募集要項
- 募集背景
- 専任者の新規募集
- 仕事内容
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北海道拠点の新規立ち上げに伴い、リーダー候補を新規募集■セールス活動
新規クライアント企業との商談、申込獲得
基本的にはマーケティングやインサイドセールスからの
トスアップを受け、商談以降を担います
■カスタマーサクセス活動
既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組み
サービス導入拠点増・募集人数増に向けてコミット
・受注後、初回掲載までのフォロー
・ヒアリングによる課題の特定
・利用の拡大に向けた提案資料の作成
・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート
・担当者とのリレーション構築、提案
・決裁者へのプレゼン
■KPIモニタリング
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・BtoBサービスを扱うIT・WEB企業または人材業界での法人営業経験
・無形商材の営業経験がある方
・高い営業実績をお持ちの方
・営業戦略・KPIを策定・実行し、高い成果を挙げた経験
・メンバーマネジメントの経験と実績（5名以上）
- 歓迎
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【歓迎経験・スキル】
・IT、人材、ベンチャー企業でのご経験
・大手企業との新規商談からクロージングまでを一人で行ったご経験
・支社や拠点の立ち上げフェーズの経験（役割役職は不問）
・課題解決に向け、自ら考え、手を動かすこともできる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 支社長
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 700万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完・備書籍購入補助・セミナー費用補助
・ランチ費用補助・住宅手当・通勤交通費支給
- 休日休暇
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・週休二日制・祝日・誕生日休暇 / 結婚記念日休暇
・慶弔休暇・夏季休暇・生理日休暇・産前産後
