経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
事業部CEOもしくはCOO候補
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事業部CEOもしくはCOO候補
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月17日~1月30日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/17 ~ 2022/01/30)
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

事業部CEOもしくはCOO候補

ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
大型資金調達が完了し、さらなる成長に向けての幹部強化のため
仕事内容
独立採算制の事業部制である事業部のCEOとして経営をお任せします。
将来的にホールディングス体制へ移行し子会社化する予定です。
・全社経営活動への参画
・事業部の事業戦略の企画・実行
・事業部の事業計画の策定
・事業部における業務執行の監修および必要な業務の実行
・マネジメント業務
応募資格
必須
【必須】
(経験)
・責任者として年商2~5億円以上の事業を運営した経験
・責任者として10~20名以上の組織を運営した経験
・IT/Webサービスに関する知見
・デジタルマーケティングに関する知見
歓迎
・ベンチャー・スタートアップ企業におけるCxO経験
・新規事業立ち上げ経験
募集年齢(年齢制限理由)
45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・コミュニケーションスキル
・事業企画、戦略立案スキル
・ピープルマネジメントスキル
・プレイングマネジャーとして動ける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
800万円 ~ 1200万円位まで 
※経験スキルにより優遇
待遇・福利厚生
【保険】
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

【諸手当】
■住宅手当 ■通勤交通費支給■営業交通費全額支給■資格手当

【福利厚生】
■社内制度■総合福祉団体定期保険加入■スキルアップ応援制度
休日休暇
週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、
介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
10期連続増益増収のベンチャー企業
■デジタルマーケティング事業
■オウンドメディア事業
■サブスクリプションサービス事業
設立
2007年
従業員数
150名
入社実績
Aさん(33歳 / 男性)
プロダクトマネジャー
Bさん(36歳 / 男性)
アカウントマネジャー
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