募集要項
- 募集背景
- 大型資金調達が完了し、さらなる成長に向けての幹部強化のため
- 仕事内容
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独立採算制の事業部制である事業部のCEOとして経営をお任せします。・全社経営活動への参画
将来的にホールディングス体制へ移行し子会社化する予定です。
・事業部の事業戦略の企画・実行
・事業部の事業計画の策定
・事業部における業務執行の監修および必要な業務の実行
・マネジメント業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(経験)
・責任者として年商2~5億円以上の事業を運営した経験
・責任者として10~20名以上の組織を運営した経験
・IT/Webサービスに関する知見
・デジタルマーケティングに関する知見
- 歓迎
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・ベンチャー・スタートアップ企業におけるCxO経験
・新規事業立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・コミュニケーションスキル
・事業企画、戦略立案スキル
・ピープルマネジメントスキル
・プレイングマネジャーとして動ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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800万円 ~ 1200万円位まで
※経験スキルにより優遇
- 待遇・福利厚生
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【保険】
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
【諸手当】
■住宅手当 ■通勤交通費支給■営業交通費全額支給■資格手当
【福利厚生】
■社内制度■総合福祉団体定期保険加入■スキルアップ応援制度
- 休日休暇
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週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、
介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など