募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、■労務
労務総務の業務を幅広くお任せ致します。
・社労士対応(入退社手続き、36協定、その他社会保険・労働保険手続き)
・年末調整対応
・勤怠確認(残業時間のウォッチング、現場との連携、改善)
・安全衛生管理(健康診断)
・産業医・ストレスチェックの導入、その後の窓口
・給与計算・社会保険手続き(実務はアウトソース)
・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート
・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 など
■総務
・社内ルールの策定・整備
・機器・備品管理
・文書管理
・施設管理 など
- 応募資格
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- 必須
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必須
・労務総務の幅広いご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・スピード感を持って業務に対応できる方
・会社視点をもって行動できる方
・ロジカルに物事を判断できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・スピード感を持って業務に対応できる方
・会社視点をもって行動できる方
・ロジカルに物事を判断できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 900万円くらいまで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費支給
・社会保険完備
その他独自の福利厚生多数
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇