募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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■グローバル デジタル・マーケティングインフラおよびガバナンス戦略提案
■ウェブサイト設計・デザイン提案、サイト制作見積
■ウェブサイト制作業務の進行管理
(グローバルベンダー、社内プロジェクトチームとの連携)
■CMSやMarketing Automationを活用したウェブサイトの運用
- 応募資格
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- 必須
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■フロントエンドエンジニア、コーダー、バックエンドエンジニアなど
3~4名程度のウェブ制作チームのマネジメント経験 2年以上
■バナー広告およびウェブページ制作・運用ディレクションの経験
■CMSを活用したウェブサイトの運用経験
■CSSの知識
■PCスキル(Google Analytics 、Excel、PowerPoint、Word)
■ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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実際のウェブサイト構築、コーディング経験
Adobe Photoshop, Illustratorの経験
TOEIC 750点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 800万円位まで ※スキル経験により応相談
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、次世代育成手当、裁量労働手当、外勤手当 など
●制度:選択型福利厚生制度、共済会制度 等
●保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
●施設:独身寮、保養所、体育館、グラウンド 等
●退職金・年金制度:確定搬出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)
- 休日休暇
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完全週休2日制、年末年始・夏期連休、年次有給休暇(15~20日)、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、
ボランティア休職制度 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(2~3回)→内定