募集要項
- 募集背景
- 経営管理部門の強化
- 仕事内容
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経営陣とも密に接しながら、法務という立場から【業務詳細】
当社の経営を支えていただきます。
・法的観点での経営陣へのアドバイス
・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決
・提供するサービスに係る法的課題の解決
・トラブル/訴訟対応
・IPOに関する業務
・資金調達に関する業務（主にリーガル面）
・M&Aに関する業務（主にリーガル面）
・株主総会、取締役会関連業務
・知的財産の管理、商標調査
・関連業界の動向調査/情報収集
・規定整備・管理
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務部門にて、法務業務に関する業務経験3年以上
・各関係者に分かりやすく説明できる高いコミュニケーション能力
・課題解決能力が高い方
- 歓迎
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・インターネット事業やEC、決済サービス事業における法務経験
・マネージメント経験
・株式公開における商事法務経験
・M&A関連業務経験
・取締役会、株主総会の運営・管理に係る業務経験
・会社法、コーポレートガバナンスコード、証券代行、証券印刷、幹事証券等の知見
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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インターネット業界への興味関心が高い方
スタートアップ・ベンチャー企業で働きたい方
成長意欲・向上心の高い方
正確かつスピーディな業務遂行が得意な方
チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャーもしくはマネジャー候補
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- エントリー → 書類選考 → 面接（3回程度） → ご内定
