募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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【具体的な職務内容】
・新規事業やサービス拡充のための法的調査、利用規約等作成、運用管理体制整備
・契約書・規約の作成・レビュー
・内部規程の作成・整備
・情報管理体制を含む内部統制システムの構築
・規程や法令順守を従業員に浸透させるための、教育・研修
・M&Aや事業提携における契約交渉、デュー・ディリジェンス、法令上の手続
・事業再編（子会社設立、グループ会社再編その他）
・その他コーポレート業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・企業における法務業務経験5年以上又は弁護士としての企業法務業務経験3年以上
・法務領域にとどまらず、業務上必要となれば、どんなことでも自分で調べ、
未知の問題を解決することのできる方
- 歓迎
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海外企業との交渉実務経験（ビジネスレベルの英語力）
海外弁護士資格
グループ企業の内部統制構築経験
メディア企業における法務業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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交通費支給／子供手当有り
社会保険完備／PC支給（予算内で好きなPCを選択可）
- 休日休暇
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有給休暇（10日～）
土日祝日休み
バケーション制度
