募集要項
- 仕事内容
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日本におけるデジタルマーケティングをリードし、事業ポートフォリオ全体のビジネス成長に貢献いただくポジションです。当社マーケティング部はスペシャリストが社内に在籍するインハウス型の組織です。
経営企画・戦略に関わっており事業の核となる重要なセクションを担っています。⽉間8億円規模の広告予算をかけ、顧客である⼤⼿美容整形外科、⼼療内科などの⾃由診療を中⼼としたクリニックにおける全ての集客を担当しています。また、CRMなどのDX戦略を最重要課題と考えており、今後は新規事業を展開していく予定です。
今回はリスティングやアフェリエイトなどを中心に行なうディタルマーケティングチームにてリーダー候補を募集しています。
具体的な仕事内容
■Google、Yahoo!、SNS広告などを使ったWebマーケティング（施策・広告運用・検証・分析・改善など）
■コンテンツマーケティング
■アフィリエイト施策
■データ解析
（試用する分析ツール：GA、Search Console、Tag Manager、AD EBiS、BIツール）
■他部門との関係構築 など
- 応募資格
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- 必須
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Webマーケティング経験をお持ちの方
※アフィリエイト経験者は特に歓迎します。
具体的には、以下の経験をお持ちの方
（1）事業会社または代理店でのリスティング広告
Google広告、Yahoo!広告、検索広告)、ディスプレイ広告、運用型広告運用経験（キーワード精査、入札戦略など、日々の運用業務）、大規模予算の自社運用経験、SNS広告運用経験、ASP/アフィリエイト広告運用経験
※LPO、EFOなどCVR改善施策の経験もあると尚可
（2）Googleアナリティクス、その他広告効果測定ツールを用いたデータ解析・効果測定（データに基づいて課題発見・課題解決できる能力、必要に応じてカスタムレポートを作成）
※GTMを用いてイベントトラッキングができると尚可
（3）エクセルを活用したレポート作成及び分析が可能、Webマーケティング施策のPDCA経験
（4）Salesforce marketing Cloud認定資格保持者または運用経験者など、One to OneソリューションにおけるBtoCの顧客データを対象とし、マーケティングのROI最適化を出来る方
（5）データサイエンス、統計学の知見がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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500万円 ～ 700万円
■賞与年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給年2回（半年ごとに査定があります）
残業手当：※分単位で支給
通勤手当：※上限月3万円までとなります
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：※退職金制度は勤続3年以上が対象となります。
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的にOJT研修となります。
＜その他補足＞
■時短勤務制度（勤続1年～／小学校に入学する年の3月31日まで）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■TCB施術社員割引
■クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日日数120日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇：入社6カ月経過後から年10日付与となります
慶弔休暇 年末年始 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1~2回→内定
※適性検査+筆記試験が面接の前後どちらかで実施予定です。
※適性検査は約10分程度の簡単なものです。
