募集要項
- 仕事内容
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同ホールディングスにて新たに立ち上げる事となったファシリティマネジメント課の関西以西の全ての 建築・ファシリティマネジメント、施設管理業務全般を任せるポストを作る事となり、その業務をお任せ致します。
入社時は建設・不動産をメインにご対応頂き、ご経験・ご思考により、ファシリティマネジメント領域の中で幅を広げるか専門性を深めて頂きます。
<具体的業務>
■ファシリティマネジメント全般(オフィス・検査施設・研究施設・工場・不動産等)
■不動産・ファシリティオペレーションコスト最適化推進
■所有不動産の最適化(売却、賃貸、オフバランス化等)推進
■不動産に関する物件リサーチ(業者利用)、契約締結前後の対応など
■貸主(貸し手側仲介業者)との交渉に応じて条件面の調整(社内外の調整を含む)など
■ラボ(検査施設)、健診センター、物流倉庫などの施設構築のPJ企画業務、及び企画推進、進捗管理
■施設構築の施工管理、及び施設構築に向けた各業者との交渉、ユーザー仕様のとりまとめ、関連法規の確認など
■施設構築によって生じる関連業務(引っ越し業務、移転等の原状回復業務など)の企画推進、進捗管理、業者選定、関係部署との調整など
※上記業務を全てお任せする訳では無く、ご経験に応じてお任せする業務をアレンジする予定です。
※入社時の職位はこれ迄のご経験によって、担当課長~リーダークラスとなり、選考を通して確定致します。管理職採用となった場合でもハンズオンで業務に取り組んで頂く事となります。
※202X年に、京都府に新施設を立ち上げる予定で、同PJの主体者として関わって頂きます。
新施設稼働以降は、こちらが勤務地となる予定です。
■募集背景:
同社の事業拡大と組織改革に伴い、現状は総務部門の中の組織機能であるファシリティ関連を課に格上げし、新施設の着工も近づいてきている事から、西日本をメインに地域性を理解し現場対応できる専門性持った人材を外部採用する事となりました。
- 応募資格
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- 必須
- ・ファシリティマネジメント、施設管理等に関わる業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 42歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~17:30(実働8時間 休憩60分)
- 年収・給与
- 600万円~1100万円