人事(採用・労務・教育など)
【大阪勤務】業績拡大中の外食チェーン企業 人事労務担当
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【大阪勤務】業績拡大中の外食チェーン企業 人事労務担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月7日~9月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/09/07 ~ 2022/09/20)
人事(採用・労務・教育など)

【大阪勤務】業績拡大中の外食チェーン企業 人事労務担当

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のため増員
仕事内容
【大阪勤務】業績拡大中の外食チェーン企業にて、 人事労務担当を募集します。給与計算・社会保険手続き業務はアウトソースしており、人事制度関連業務にも携わっていただきます。
現在、国内に50店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンの同社は、今後も出店が拡大していくにあたり、人事労務担当の増員募集です。

◆労務相談対応
◆各種助成金の申請業務
◆人事制度・規定の整備、運用管理
◆勤怠管理/給与計算
◆福利厚生の運用

※給与計算・社会保険手続きはアウトソースしています。
応募資格
必須
◆勤怠管理や給与計算の経験をお持ちの方
歓迎
◆人事制度に携わった経験をお持ちの方尚可
◆社労士事務所やBPO企業での経験をお持ちの方尚可
フィットする人物像
◆柔軟性が高く、好奇心旺盛で、協調性の高い方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆社内外との信頼関係構築力がある方
◆高い正確性とチャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~18:30 (休憩時間:60分)
年収・給与
想定年収:400~600万円 (ご経験、ご実績を考慮の上決定)
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤交通費:全額支給、役職手当、残業手当、永年勤続表彰制度、カンパニー会社設立制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
休日休暇
年間休日:120日、土日休み、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1986年、大阪に1号店を出店以来、同社は常に業界の常識を打ち破って成長を続けてきています。
フレンチシェフ出身の代表が生み出した独自のスープ、野菜たっぷりのヘルシーなラーメン、スタイリッシュな店内など、既存のラーメン店とは一線を画すスタイルが支持され、20~30代女性を中心に幅広い世代に愛されています。
店舗運営の手法も、インカムの導入、オーダーシステムの独自開発、オープンキッチン化など革新的な挑戦を続け、1店舗の年商は約2億円と驚きの収益性を実現しています。現在全国で40店舗の直営店を展開。今後は海外進出も視野に入れた積極的な出店計画を進めています。
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