募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため増員
- 仕事内容
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【大阪勤務】業績拡大中の外食チェーン企業にて、 人事労務担当を募集します。給与計算・社会保険手続き業務はアウトソースしており、人事制度関連業務にも携わっていただきます。現在、国内に50店舗以上を展開している大手ラーメンチェーンの同社は、今後も出店が拡大していくにあたり、人事労務担当の増員募集です。
◆労務相談対応
◆各種助成金の申請業務
◆人事制度・規定の整備、運用管理
◆勤怠管理/給与計算
◆福利厚生の運用
※給与計算・社会保険手続きはアウトソースしています。
- 応募資格
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- 必須
- ◆勤怠管理や給与計算の経験をお持ちの方
- 歓迎
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◆人事制度に携わった経験をお持ちの方尚可
◆社労士事務所やBPO企業での経験をお持ちの方尚可
- フィットする人物像
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◆柔軟性が高く、好奇心旺盛で、協調性の高い方
◆コミュニケーション能力の高い方
◆社内外との信頼関係構築力がある方
◆高い正確性とチャレンジ精神をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 9:00~18:30 (休憩時間:60分)
- 年収・給与
- 想定年収:400~600万円 (ご経験、ご実績を考慮の上決定)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費:全額支給、役職手当、残業手当、永年勤続表彰制度、カンパニー会社設立制度
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日:120日、土日休み、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定