募集要項
- 募集背景
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当社は2006年に設立以来、量ではなく質を重視したサービス・ソリューションを提供し、お客様と良好な信頼関係を築いています。その実績を評価いただき、おかげさまで新しいお客様からの依頼も増えてきました。それに対応するために、Webエンジニアとして活躍いただく方を募集することになりました。
今後はAWSのパートナー認定(APNアドバンスドコンサルティングパートナー)のメリットを活かし、弊社が得意とするアプリケーション開発、インフラ設計・構築・自動化の提案から導入までをワンストップで受託提供できるように組織・開発体制を強化する予定です。
- 仕事内容
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【仕事内容】
顧客に近い位置でオープン/Web系業務アプリケーションの要件定義・設計・開発に携わっていただきます。経験・志向を考慮した上で、スキルアップを目指せるプロジェクトに配属し、活躍していただきます。
さらにリーダーやPMのポジションも募集しております。
【具体的な案件例】
<大手テレビ通販企業のECサイト機能追加・クラウド移行>
大手テレビ通販企業様内にて、ECサイトの機能追加やクラウド移行を担当。データ分析のエンジニアも同じ現場に入り、売上げ向上のための施策にも貢献。
<キャッシュレス決済アプリ・関連システム開発>
話題のキャッシュレス決済アプリや、それに関連する加盟店向けシステム、カスタマーサポートシステム、バッチやAPIなど、幅広く開発。さらに、AWSを通じてシステムインフラのメンテナンスにも携わっている。
<会計システム・新規プロダクト開発>
SaaS型会計システム企業様が、新規で立ち上げた金融サービスのプロダクトを開発。スクラム開発、盛んな技術共有、モブプロ、エンジニア全員でのレビュー等、主体的な働きで、日経の一面にも掲載された当サービスを支えている。
◆Rossoに中途入社してきた方の入社理由◆
・自分のやりたいことを受け入れてくれる
・前職は規模が大きいが新しいものに触れる機会がなかった。
・マネジメント面・技術面双方でのキャリア形成が可能だと思った
【組織構成】
20~30代活躍中!
ゲーム好きの多い部署ではSwitchでゲーム大会をしたり、アウトドア派はゴルフに行ったり(コロナ禍はお休み中)。
いろんなメンバーがいて、社員同士の仲が良く、あなたが居心地よく思える場所が見つかるはずです。
※希望に応じた部署移動も可能!(本人が希望しない職種変更はありません)
◆当社の社内風土について◆
<勉強会やナレッジ共有会>
定期的にオンライン勉強会を実施。希望者は直近勉強した内容の発表会やAIを使ってどんなサービスがつくれるかのグループディスカッションを行っております。
<キャリアステップ>
当社は「エンジニアが満足できる会社」を目指しており、一人一人の希望やキャリアパス、志向性を大切にしています。そのため「より高度な技術を身につけたい」、「マネジメントに挑戦したい」、「自社サービスを立ち上げたい」などあれば、希望に合わせてその機会を用意します。
- 応募資格
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- 必須
- ・フロントエンド、バックエンドの開発経験1年以上
- 歓迎
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■求める人物像:
・スクラム、スプリントの開発手法経験またはこれから関わりたい方
・受身姿勢ではなく能動的にアクションを起こせる方(自走できることが望ましい)
・業界の進化や変化に合わせて自分自身も柔軟に変化ができる方
- 雇用形態
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正社員
<試用期間>
試用期間3カ月(期間中の待遇に変わりはありません)
- ポジション・役割
- SE/PG
- 勤務地
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本社:東京都渋谷区神山町7ー12 グランデュオ神山町5F
※本社、自宅、または都内を中心としたプロジェクト先となります
<アクセス>
・JR渋谷駅 A2出口より徒歩9分
・東京メトロ代々木公園駅 2番出口より徒歩8分
◎テレワークOKだけど、出社したくなるオフィス!?
オフィスデスクの他にカウンター席やソファ、ベンチなど、好きな席で仕事ができます。落ち着いたインテリアと代表セレクトのジャズ音楽が静かに流れる居心地のよいオフィスです。
※フリーアドレス制
◎コロナ対策
在宅勤務、時差出勤、時短勤務などを整備し、安全に働ける環境をつくっています。
- 勤務時間
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9:30~18:30 (所定労働時間8時間00分/休憩時間:60分)
※残業時間:月平均10.1時間
- 年収・給与
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<予定年収/月収>
年収400万円~800万円
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月給制
残業制度:固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:30.0時間/月
月給 250,000円~ 基本給\202,500~ 固定残業代\47,500~等を含む/月
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<収入アップが可能>
経験、能力、前給を考慮の上優遇いたします。
<昇給有無>
有 実績:4か月分支給
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■交通費全額支給
■住宅手当(月1万5000円:条件有り)
■出産祝い制度
■資格取得支援制度
■書籍関連費(全額会社負担)
■外部研修制度(全額会社負担)
■社員旅行(全額会社負担)
※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり
■部活動・サークル
■社内勉強会・LT会
■コーヒー飲み放題
■オフィス内禁煙
■在宅勤務手当、外出勤務手当(緊急事態宣言下において)
■希望スペックのPC用意(一定条件あり)
- 休日休暇
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<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■ウェルカム休暇
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 エンジニアによる面接
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 3】2次面接 役員と代表取締役による面接
(当社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。