募集要項
- 募集背景
- リフォームニーズの増加に伴い、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
- 仕事内容
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リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、高品質なリフォームをカタチにする仕事です。リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。 実行予算作成、品質・工程・原価・安全・顧客管理など、「木」を知り尽くした企業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
【具体的には】
営業設計・お客様との打合せ
工程・スケジュール検討
職人や資材の手配
工事開始・進行管理、竣工・お引渡し
外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな案件をお任せします。
【こんな方が活躍中です】
・実務経験はなかったが、建築系の学部・学科を卒業した方
・リフォームに限らず、建築施工管理の経験者
・木造経験はないが、施工管理の経験者
【充実の教育制度】
入社時研修や配属先でのOJT研修があります。
その後も、フォロー研修を行います。
リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる
機会も豊富に用意していますので、木造経験がない方でも着実に成長できます。
【おすすめポイント】
・65歳まで正社員として働けます。
・地域限定勤務を選べます。
・直行直帰、時差勤務、時間単位有給、20時30分にPCシャットダウンなどワークライフバランス良く働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車運転免許
・建築・建設業界での施工管理実務経験がある方
- 歓迎
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・一級建築士、二級建築士資格
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士資格
・住宅業界での施工管理実務経験がある方
・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ~ 50歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員 ※65歳定年で正社員として長く働けます。
- 勤務地
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全国各拠点で募集中。※エリア限定勤務可能です。初任地も希望を考慮されます。
北海道 / 岩手県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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9:15~17:30(休憩1h,実働7.25h)
※直行直帰、時差勤務(前後2時間・30分単位)可能です。時間単位で有給休暇も取得できます。また、20時30分にはパソコンがシャットダウンされるなど残業を減らす取り組みをされており、ワークライフバランス良く働くことができます。
- 年収・給与
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・賞与年2回(6月,12月)
・交通費支給(上限80km)
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度、資格取得祝金(建築士・建築施工管理技士)
・借家手当
・財形貯蓄制度、退職金制度
・持株会、グループ厚生施設
・優秀社員表彰、永年勤続休暇
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス
・制服、社有車、携帯電話貸与 等
- 休日休暇
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・年間休日122日
・完全週休2日制(水曜・日曜)
・会社指定日
・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位で取得可能)
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- フォロー研修や社内資格取得のための研修も行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。