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【管理本部】《経理グループ経理スペシャリスト》■M&A/PMIや特別案件に対し専門知識で対応頂きます
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【管理本部】《経理グループ経理スペシャリスト》■M&A/PMIや特別案件に対し専門知識で対応頂きます
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月11日~3月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2023/03/11 ~ 2023/03/24)
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【管理本部】《経理グループ経理スペシャリスト》■M&A/PMIや特別案件に対し専門知識で対応頂きます

上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集背景】
■当募集ポジションは、経理グループで経営層と税務論点での担当スペシャリストとして、M&A/PMIや、特別案件に対し、専門知識で対応頂きます。
※2021年12月現在在籍する9名のうち、3名がこの任務を担当。その体制のさらなる拡充を図るため、新たに経理スペシャリスト(会計士)を募集します。税理士の方も応募可能です(相談に応じます)!
※会社法の知識・労務の給与計算の知見・内部統制の構築知見などを活かし、スピード感ある幅広い業務にチャレンジして頂ける方のご応募を歓迎致します!!


仕事内容
<具体的内容>
ー経営層からのタスク管理=会計処理の検討
ーM&A/PMI関連業務
ー監査法人/税理士対応
ー連結締め/開示業務(四半期報告書、有価証券報告書、計算書類)
ー経営判断に資する数字の整理、可視化
■配属部署について
《管理本部 経営管理部 経理グループ》
<具体的な仕事内容>
ー経営層からのタスク管理=会計処理の検討
ーM&A/PMI関連業務
ー監査法人/税理士対応
ー連結締め/開示業務(四半期報告書、有価証券報告書、計算書類の作成など)
ー経営判断に資する数字の整理、可視化

■その他
▼将来的なキャリアパス
※今後、経理グループは20名体制に拡大していく予定です。
(現時点9名のチーム)
★スペシャリストとして入社頂きますが、ご興味があればマネジメントキャリアも担えます。
応募資格
必須
【MUST】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方
■会計士(相当)
※税理士資格保有者は別途相談に応じます。
※事業会社経験は問いません(その場合は大手監査法人などの業務経験)
■監査法人3年以上経験(一通りの監査業務を経験された方)
歓迎
【尚可】
■原価計算対応業種もしくは大手の監査経験・M&A対応会社経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~49歳位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
■管理本部 経営管理部 経理グループ
勤務地
■東京本社&東京オフィス
⇒東京都港区麻布台(メソニック39MTビル)
《最寄り駅》
・東京メトロ日比谷「神谷町駅」1番出口より徒歩5分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分
勤務時間
■9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※所定時間外労働有(月平均15.2時間程度)
年収・給与
■想定月給/666,667円~833,334円
・基本給:485,067円
・固定残業:126,600円
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給
・手当:55,000円
■想定年収/800万円~1000万円程度
⇒年齢・経験・前職給与等考慮の上、加給・優遇します。
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
※厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
※定年70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
※各種制度/産前産後、育児、介護休業制度、選択制確定拠出年金制度、社内公募制度、連携保育園制度、株式付与ESOP信託制度、自転車通勤制度、スキルアップ応援(資格取得支援)制度 等
※通勤手当
※技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」
※健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)、提携施設利用可能
※部活動
※各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など
※受動喫煙防止対策:あり
⇒対策詳細:屋内禁煙(屋内喫煙室あり)
休日休暇
《年間休日120日以上》
■休日
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚、子女結婚、配偶者出産 など)
選考プロセス
【採用プロセス】
■書類選考

■1次選考(配属先グループメンバー)

適性検査
■2次選考(配属先部署責任者)

■最終選考(CFO)
リファレンス(お知り合いにヒアリング調査)

■内定

■入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<主要事業>
■ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

<会社概要>
■同社はソフトウェアの開発に不可欠な品質保証・テストの専門企業です。ソフトウェア製品で溢れ、もはやそれら無しでは成り立たないこの世の中に、安心安全な製品を届けるため、開発プロジェクトの上流工程におけるコンサルティング、「品質」を意識した開発業務、製品リリース直前のテスト業務まで、横断的に品質保証サービスを提供する独自のビジネスモデルを展開しています。
金融・流通といったエンタープライズ領域、Web・ゲームといったエンターテインメント領域など幅広い製品/サービスにに携わり、ユーザー企業との直接取引のもと、一次請けとしてプロジェクトに参画。
競合他社のいないブルーオーシャン市場で、年間約150%の売上高成長率を継続し、従業員にも「やりがいのある仕事」と、成果に対する「報酬」でしっかり応える好循環を生み出しています。

2019年よりコーポレートタグラインを「その常識、変えてみせる。」とし、常に変革と改善にこだわる成長企業です。
設立
2005年9月7日
資本金
10百万円(2021年2月時点)
売上高
276億円(単体)、460億円(グループ全体)
従業員数
連結:6,828名、単体:3,759名(2021年8月末時点)
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