人事(採用・労務・教育など)
人事本部 研修部 研修課長クラス(着実成長の優良住宅メーカー)案件
人事(採用・労務・教育など)

人事本部 研修部 研修課長クラス(着実成長の優良住宅メーカー)案件
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月14日~10月8日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5729が紹介する224894の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/14 ~ 2022/10/08)
人事(採用・労務・教育など)

人事本部 研修部 研修課長クラス(着実成長の優良住宅メーカー)案件

社員約800名の優良住宅建設会社
大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修(内定者研修~入社後フォローアップ研修まで)
・資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動


応募資格
必須
【必須】
・事業会社での人材育成経験
・研修立案から導入及び運営管理の経験
※入社時3か月間の合宿型研修の対応となるため、その対応が可能な方が条件となります。

【尚可/優遇】
【宅建建物取引士】或いは【二級建築士・施工管理技士以上】いずれかの資格をお持ちである方は優遇させていただきます。
募集年齢(年齢制限理由)
35歳 ~ 49歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員(入社後3ケ月の試用期間あり)
勤務地
東京都千代田区丸の内
勤務時間
9:00~18:00 (休憩60分)
年収・給与
想定年俸 570~633万円(諸手当を含めた年俸制) 
※年俸÷12=月給。
※上記金額は基準です。面談の上「経験・希望金額・前職年収」を考慮の上決定します。
待遇・福利厚生
【待遇】
・残業手当、住宅手当(支給条件あり)

【福利厚生】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備、
定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他) 厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度 家賃補助制度、持家割引制度、資格取得奨励金、達成旅行(国内・海外)、表彰制度、契約フィットネスクラブ、 ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度(旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等)、保養所(全国23ヶ所)
休日休暇
休日 土曜日・日曜日・祝日 [年間休日119~120日] ※当社カレンダーによる年間10日程度土曜出勤日有り
休暇 夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
選考プロセス
書類選考、適性検査(SPI-3)、一次面接、最終面接

会社概要

社名
社員約800名の優良住宅建設会社
事業内容・会社の特長
創業以来38年、東京以北の各都県と愛知県に、合わせて5事業部、19の支店・営業所網を展開しています。その道のりは、売り上げ約600億円、社員数800名に達していますが、あくまで着実・堅実な成長軌道を描き続けています。

事業の中心は、ツーバイフォー工法による低層の集合住宅建設ですが、地主様の土地活用、節税対策、相続対策など、
お客様の目的や課題をていねいに抽出することから始めます。地域や時代のニーズを徹底的に分析し、収益を最大化する賃貸住宅ビジネスをご提案、経営をトータルにサポートしながら賃貸住宅をつくる手法をとっています。

つまり、単に建物をつくるハウスメーカーではありません。お客様一人ひとりのビジネスを創り出し、時代を超え、世代を超えて末永くサポートしていく「経営を売る会社」という意味です。これが会社のアイデンティティです。
この事業は、賃貸アパート建設の受注・設計・施工まで一貫して行なう事業です。施主様からお任せいただいた物件の賃貸管理も行なっています。

また、現在、強化している事業分野は、「ふつうに暮らして家がもてる」ことを当たり前にしたい、そんな夢を実現していただく規格型戸建て住宅シリーズ(ブランド名・コンパスホーム)の事業展開、そして、首都圏の狭隘・不整形を有効活用する中高層賃貸マンション建築提案分野などです。
さらに、国土強靭化計画のもとでの公共建築・土木工事分野や、民間事業用建築の分野も強化していきます。

それらの実現に向けて、全国規模の展開を進めていこうと、全社一丸となって取組んでおり、その一員に加わっていただく志ある人材を大歓迎します。
設立
1984年4月1日
資本金
9,030万円
従業員数
800名
入社実績
Fさん(50歳 / 男性)
営業部門執行役員
Iさん(40歳 / 男性)
支店長
Mさん(39歳 / 男性)
副支店長
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
社員約800名の優良住宅建設会社の転職・求人情報 15022685。人事本部 研修部 研修課長クラス(着実成長の優良住宅メーカー)案件。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。