募集要項
- 仕事内容
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同社は、「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務プロセスとそこに関わる人たちの働き方を 変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
新卒に力を入れてきたこともあり、若手社員の活躍によって企業成長を続けてきました。
今後は第二創業期として、中途採用に初めて力を入れていきます。
■□業務内容：プロジェクトリーダー□■
クラウドERPやCRM等の構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業 務システムの開発を手がける同社。大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。
基幹業務系システムの企画・設計・開発・テスト・運用保守のシステム開発プロジェクトにて、 システム開発業務、プロジェクト管理に携わっていただきます。5名~10名程度のマネジメントを行っていただきます。
開発内容は、EBS、MCFrame、Intra-martなどのERPの設計・開発作業や Java、C#、.netなどのスクラッチの設計・開発作業を中心に行っています。
【案件例】
・大手金融向けの会計領域EBS保守 ・インフラ業向けERPCloud導入支援 ・経費精算システム(WEB)構築
・医療機関向け求人広告掲載システム開発支援
- 応募資格
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- 必須
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・プログラミング経験2年以上お持ちの方
- 歓迎
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・詳細設計、基本設計の経験1年以上お持ちの方
・複数名/月規模のプロジェクトのマネージメント経験をお持ちの方
・オープン系システム開発の経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヶ月）
- 勤務地
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本社:東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。
【最寄り駅】
東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩5分
- 勤務時間
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9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間)
所定時間外労働：有(月平均10時間程度 ※2020年年間実績)
- 年収・給与
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400万円 ～600万円
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■結婚・出産祝金
■健康診断
■各種懇親会
■育児短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■早期入社制度
■社外セミナー受講制度
■資格取得報奨金制度
■フィットネス等、割引制度あり
■発芽玄米支給
■サークル活動(フットサル部、登山部など)
■ふるさと納税応援支援制度
■受動喫煙対策については、プロジェクト先に準じます
- 休日休暇
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■年間休日122日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇（12／30～1／3）
■有給休暇(当社では入社した当月から5日間の有給を付与しています)※取得率59％(2020年度実績)
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・最終面接(エンジニア部門責任者) ※2回選考の場合もあり
↓
・内定（オファー面談の実施可能）
- キャリアパス・評価制度
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★ホープスでキャリアを積むメリット★
✓ 大企業向けの重厚長大なプロジェクトに比べ、短いスパンで一通りのプロジェクトフェーズを経験できるため、成長スピードを速められる。
✓ ERPの機能や工程を限定せず、幅広い経験を積める
✓ ERP、基幹業務以外の経験も積みたくなったら、SHIFTグループ全体でのキャリアパスも用意
✓ 「2025年の崖」後に需要がさらに増すスキルを獲得
✓ 第一・第二創業期の事業拡大・変革フェーズでの主要ポジションでの活躍も可能
