法務・コンプライアンス
【上場企業/大人気アウトドアブランドを展開する企業】法務マネージャー(東京<在宅勤務相談可>・新潟)
掲載期間:23/01/18~23/01/31求人No:WILL-6491
法務・コンプライアンス

【上場企業/大人気アウトドアブランドを展開する企業】法務マネージャー(東京<在宅勤務相談可>・新潟)

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化に伴い募集
仕事内容
次々と企画される製品や事業をサポートすることが法務課の存在意義。
正確かつ迅速に積極的にリスク分析や選択肢の提示などを通じて価値形成を法務という観点で
関わることが出来ることが他社にはないやりがいです。
法務業務全般と管理職としてスタッフ・チームマネジメントの業務をご担当いただきます。
■法務業務
・社内法務相談
・契約書確認(リーガルチェック)
・弁護士関連業務
■管理職(マネジメント)業務
・チームマネジメント、社内教育、リスクマネジメント、個人情報保護関連
応募資格
必須
■必須(共通)
・企業での管理職経験※弁護士等の専門性高い職歴の場合は管理経験は不要
■マネージャー職|必須
・法務業務経験10年程度(最低5年以上)
■シニアマネージャー|必須
・法務業務経験15年以上
・海外拠点で法務責任者経験

歓迎
・弁護士資格保有者
・TOEIC900点相当
・上場企業での業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成のため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
➀チャレンジする姿勢がある
(2)現場の想いを理解することができる
(3)物事を前に進める牽引力がある
(4)変化を楽しむことができる
(5)ファシリティ、プレゼン、円滑なコミュニケーションが実践できる
(6)ビジネスへの理解がある
雇用形態
正社員
ポジション・役割
法務マネージャー
勤務地
東京都(渋谷区)/新潟県
※東京勤務の場合は在宅勤務可能
勤務時間
勤務地によって異なります。
・新潟勤務|8:30-17:30
・東京勤務|9:00-18:00
・休憩|12:00-13:00
年収・給与
650万円~999万円
待遇・福利厚生
・各種保険完備
・確定拠出型年金制度
・社員割引購入制度
休日休暇
・土日祝日
※年に数回、イベント参加のための休日出勤があります。
・夏季休業
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
アウトドア用品、ナチュラルライフスタイルプロダクツ製造販売

新潟県三条市という日本でも有数の金属加工の技術集積地に本社を構え、
製品の企画・開発から製造・販売までを行う同社。

オートキャンプを中心としたアウトドア用品に加え、
アパレルやアーバンアウトドア事業、地方創生事業やグランピング等で
人間性の回復を使命としています。

常に自らもユーザーであるという立場に立ち、
ユーザー視点で自らが心から欲しいと思える製品・サービスの開発を意識する同社。

メーカーが自社の製品の品質に責任を持つのは当然であるとの考えから、
当社独自の保証制度「永久保証制度」に基づき、製造上のプロセスに起因する不具合については、
期限を定めず無償で修理もしくは交換を行うサービスも提供。

ユニークな発想力と確かな技術力に裏付けされた製品は
日本のみならずアメリカやヨーロッパ、アジア、オセアニアなど世界25の国と地域で展開され
国内外で注目を浴びる企業です。

【企業理念】
自然指向のライフスタイルを提案し実現するリーディングカンパニーを
自らもユーザーであるという立場で考え、お互いが感動できるモノやサービスを提供
設立
1964年1月

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社WILLWORKS
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308769紹介事業許可年:2017年
設立
2017年6月
資本金
500万円
代表者名
梶村 努
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
人材紹介事業、 研修・教育サービス事業、 採用・組織コンサルティング事業、人事労務アウトソーシング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308769
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都渋谷区
登録場所
株式会社WILLWORKS
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-22-21 SHIBUYA CAST 4F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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