募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化に伴い募集
- 仕事内容
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次々と企画される製品や事業をサポートすることが法務課の存在意義。法務業務全般と管理職としてスタッフ・チームマネジメントの業務をご担当いただきます。
正確かつ迅速に積極的にリスク分析や選択肢の提示などを通じて価値形成を法務という観点で
関わることが出来ることが他社にはないやりがいです。
■法務業務
・社内法務相談
・契約書確認（リーガルチェック）
・弁護士関連業務
■管理職（マネジメント）業務
・チームマネジメント、社内教育、リスクマネジメント、個人情報保護関連
- 応募資格
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- 必須
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■必須（共通）
・企業での管理職経験※弁護士等の専門性高い職歴の場合は管理経験は不要
■マネージャー職｜必須
・法務業務経験10年程度（最低5年以上）
■シニアマネージャー｜必須
・法務業務経験15年以上
・海外拠点で法務責任者経験
- 歓迎
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・弁護士資格保有者
・TOEIC900点相当
・上場企業での業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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➀チャレンジする姿勢がある
(2)現場の想いを理解することができる
(3)物事を前に進める牽引力がある
(4)変化を楽しむことができる
(5)ファシリティ、プレゼン、円滑なコミュニケーションが実践できる
(6)ビジネスへの理解がある
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務マネージャー
- 勤務地
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東京都（渋谷区）／新潟県
※東京勤務の場合は在宅勤務可能
- 勤務時間
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勤務地によって異なります。
・新潟勤務｜8:30-17:30
・東京勤務｜9:00-18:00
・休憩｜12:00-13:00
- 年収・給与
- 650万円～999万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・確定拠出型年金制度
・社員割引購入制度
- 休日休暇
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・土日祝日
※年に数回、イベント参加のための休日出勤があります。
・夏季休業
・年末年始
・産前/産後休暇
・育児休暇
・年次有給休暇
