募集要項
- 募集背景
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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経営陣と共にブランド戦略の企画・立案における推進業務です。【ブランディンググループ_マネジャー候補】
●ブランドマネジャーとして、経営陣と共にブランド戦略の企画・立案における推進業務
*ブランド戦略の実行、効果検証・分析
*会社全体の経営戦略及び事業戦略といったビジネス開発
*ブランド戦略に関わる売上拡大、収益性改善
*ブランド戦略の策定、ブランド体系の再構築
*既存ブランドのリポジショニング、低迷ブランドの活性化、新ブランド開発
<業務詳細>
・コーポレートブランディング戦略の企画、立案、実施
・一般生活者及びエンターテイメント領域に関する調査、分析、データ収集
・マス媒体、Web、リアルイベント等によるブランディング施策の企画、立案、実施
・ブランディングの社内外啓蒙活動及び方針策定、運用等
<組織の課題>
・ブランド戦略として弊社における最適な戦略の策定定義と企画・実施。
・異業種出身のメンバー達と新しいブランド価値を確立し、同じ方向に導いていくこと。
・社内外からの信頼・安心・期待へとブランドを通して企業価値を高めていくこと。
- 応募資格
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- 必須
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・経営戦略や財務分析など5年以上の豊富な経験
・ブランド戦略やブランド構築に関する専門的な知識と経験
・事業会社における宣伝部門、PR部門、マーケティング部門における実務の経験
・プロジェクトの運営と管理の経験
・チームメンバーのマネジメント経験
- 歓迎
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・メーカーなどでマーケティング関連業務経験者／コンサルティング経験者
・エンタメ業界におけるプロデューサー業務経験
・事業会社におけるビジネスプロデューサー、サービスプロデューサの業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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所定労働時間10:00～19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 10:00～15:00）
- 年収・給与
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想定年収：680万円～990万円
※月給＋賞与（年2回）
※給与改定：年2回
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険（健康・労災・雇用・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（条件あり）
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・ドリンクバー完備
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度
- 休日休暇
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・土日祝お休み（年間休日：120日以上）
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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▼面接2～3回▼
1次面接：マネージャー、人事
2次面接：役員
最終面接：社長
※筆記試験はなく、ご面接での選考となります。
