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【土木工事会社での経理・総務部長候補】管理職採用/社長の右腕/残業少な目
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【土木工事会社での経理・総務部長候補】管理職採用/社長の右腕/残業少な目
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月12日~1月25日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/12 ~ 2022/01/25)
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【土木工事会社での経理・総務部長候補】管理職採用/社長の右腕/残業少な目

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
コンサルタントからご説明いたします。
仕事内容
土木事業と環境事業を展開しています。建設産業の低迷の中でも健全な経営・財務体質を維持しており、経営基盤が安定しています。
社の方針をよく理解し、新社長の右腕となり、経営の一翼をになっていってください。
(1)経理・総務他内務管理全般についてのマネジメント業務全般
(2)経理部門・・・伝票の出し入れから出納事務の他、日常ルーティーン業務の厳正な運用、管理を推進・指導
   効率的な資金繰りを行っていくとともに、便宜、銀行側とも窓口となってリレーションを維持しながら円滑な交渉等、
   進めていただきます。また毎年経営審査も受けることから財務内容にも注力いただきます。
(3)総務部門・・・働きやすい職場環境が継続していくよう全般・細目に渡って目配りを行き届かせていただきます。
   人事面は労務管理を中心に厳正な運用、管理を励行いただきます。
応募資格
必須
・総務経理業務経験
・マネジメント業務
歓迎
・建設業界での勤務経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
土木工事会社での経理・総務部長候補
勤務地
愛媛県松山市
勤務時間
8:00~17:00(休憩80分)
年収・給与
【年収】500万円~600万円
【賞与】年2回 昨年実績3ヵ月
待遇・福利厚生
【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり)

【諸手当】
通勤手当(上限:20,000円)
時間外手当
家族手当
出張手当

【制度・福利厚生】
退職金制度(勤続3年以上)
企業型確定拠出型年金(401K)
独身寮
資格取得バックアップ制度
勤続給
定年制(65歳) 再雇用制有り(67歳)
休日休暇
日祝 ※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、地方祭
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
土木工事を主にスタートし、現在は土木事業と環境事業(パイプメンテナンス)の2本柱で展開しています。
高度成長期に構築された社会インフラの維持管理などメンテナンス事業も活発化し、今後一般土木と共に増々、我が社の活躍の場が拡がっていきます。かかる事業は、経年劣化によって著しく老朽化が進む国内インフラの実情とも合致していた事から社会貢献度合が一際高い上、社にとっても大いに成長の期待できるビジネスモデルとしてこれまで順調に進展を遂げてきている。  
環境事業部では調査・診断業務に専用のTVカメラシステムや補修改築には特殊機器やロボットなどを使用し行っております。
現在は松山本社の他高知市にも営業拠点を有し、地元愛媛県と高知県については元請け工事を主体に、香川・徳島県については同業他社との連携によって下請け協力工事を中心の展開によって活躍の舞台を広く四国全域へと拡大している。
従業員数
33
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