その他、サービス・流通系
【未経験歓迎!】地域の「安全・安心」を支えるセキュリティスタッフ募集!(業界最大手)
掲載期間:24/04/15~24/04/28求人No:FON-20220110B
その他、サービス・流通系

【未経験歓迎!】地域の「安全・安心」を支えるセキュリティスタッフ募集!(業界最大手)

募集要項

仕事内容
社会の「安全と安心」を提供するやりがいのある仕事!セキュリティ業務スタッフの募集です。
【内容詳細】
セコムグループにおけるさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供する”セキュリティのプロ”として、スキルを磨いていただきます。 被害を食い止めるよりは被害を最小限におさえるのが役割です。

・異常発生時の急行対応
ご契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合、 コントロールセンターの指示のもとご契約先に急行して、適切な対応を行います。

・金融機関などのATM障害対応
ご契約金融機関のATM(現金自動預払機)に障害が発生した場合の対応。 適切な処置を行い機器を正常化する業務です。

・セキュリティ機器のメンテナンス
ご契約先に設置した各種セキュリティ機器を定期的にチェック。 機器障害を未然に防ぎ、万一異常がある場合は、修理・交換を行います。

■業務の流れ
オフィスに出社後、制服に着替えて管制からの指示があり次第、現場へ赴いていただきます。

【研修や育成について】
■入社後研修について
期間:約1週間
場所:当社の研修施設セコムHDセンター(御殿場・名張・阿蘇・多摩)
内容:ビジネスマナーといった社会人の基礎から、セコムの基本理念やセコム社員としての心構え、「警備業法」で定められた教育、基本動作や救急法等、それぞれの業務に必要な知識や技能を学び、セキュリティのプロフェッショナルとしての基本を身に付けます。
これまでにも社会人未経験/業界未経験から入社した社員も数多くいましたが、このカリキュラムによって自信を持って仕事に取り組んでいます。

■研修後について
・OJT(約6ヶ月)
職場では、上司や先輩社員が日常業務を通じて、業務の基本的な考え方や内容を教育(OJT=On the Job Training)し、社員の能力の向上をサポートします。また、法律に基づいた基本教育や業務別教育、職種別のグレード教育など、充実した教育内容で社員の能力を育てます。

・集合研修
職場におけるOJTに対しOff-JT(Off the Job Training)教育と呼ばれる職場以外の教育があります。セコムHDセンターでは、仕事に必要な最新の知識・技能取得のための多彩なプログラム・装置や、きめ細やかなカリキュラムを用意し、部門別・職能別のさまざまな研修を行っています。
応募資格
必須
【必須要件】※全てを満たすこと
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・直近の勤務先が警備会社ではない方
フィットする人物像
・誰かの役に立つ事が自分の喜びとなる方
・社会貢献度の高い仕事を求めている方
・常に新しいことに挑戦したい方

※販売、飲食店、営業、公務員受験者など様々な前職を持つ社員が活躍!
雇用形態
正社員
勤務地
群馬県 / 新潟県 / 長野県
勤務時間
・シフト制/週実働39時間を基準とした1ヶ月単位の変形労働時間制
※日勤夜勤の2交替制で、シフト一例
・日勤:9:00~20:00
・夜勤:20:00~9:00

・所定労働時間8時間、休憩時間:60分
※変形労働時間制(週平均39時間)。
残業時間
平均月25時間程度(地域によって異なります)
年収・給与
<群馬>
月給(基本給):21万5200円以上

<新潟・長野>
月給(基本給):20万4950円以上

【昇給/昇格】
昇給:年1回
賞与:年2回

【年収例】
・485万円(入社5年目/群馬配属)
月給27万8000円+賞与+超勤手当
※扶養あり(配偶者・子1の場合)
※超過勤務月20時間の場合※一律手当を含む
【諸手当】
・家族/住宅等各種手当
・交通費支給:月5万円まで

■入社時に居住地から転居が必要な場合
・引越費用会社負担
・社宅入居
・移転手当として10万円支給
待遇・福利厚生

・社会保険完備
・財形制度
・退職金
・社員持株会制度
・団体生命・損害保険
・資格取得・通信教育助成・海外留学制度
・年金通算制度有

・通信教育助成制度
※社員の自己啓発を支援する制度として、社員なら誰でも受講でき、その講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が補助される「セコム通信教育助成制度」があります。現在、業務に必要な資格の取得を目指す公的資格取得コース、職能別コースのほか、語学、OA、一般教養などの講座が用意されており、社員の自己実現を促進しています。
休日休暇
年間休日
138日
休日・休暇
・公休:月6~11日
・明休:月9日以内
・年次有給休暇(10日~最大20日/積立制度あり)
・慶弔休暇、介護休業ほか
・フレックス休暇:年1回最長連続10日間+連続6日間
・リフレッシュ休暇:勤続10年毎に連続2週間、他
選考プロセス
来社して会社説明+適性検査+一次面接(予定。3.5時間程度)→ 来社して最終面接
もしくはオンラインによる最終面接となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、オンライン・セキュリティシステムを中心としたセキュリティ事業と、在宅介護関連事業や建設事業を展開しております。
事業内容
・セキュリティ事業
・その他の事業(メディカル、一般電気工事・建築事業)

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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