人事制度・企画
【リモートワーク応相談】海外拠点立ち上げ人事 ~1000万円(相談可)
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【リモートワーク応相談】海外拠点立ち上げ人事 ~1000万円(相談可)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月6日~1月19日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/06 ~ 2022/01/19)
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【リモートワーク応相談】海外拠点立ち上げ人事 ~1000万円(相談可)

海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 新規事業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
ビジネス拡大に伴う海外拠点の立ち上げ
仕事内容
海外拠点立ち上げの人事業務全般をリードいただきます。
海外拠点の立ち上げに伴う人事業務をご担当いただきます。
・人事計画立案・実行
・採用、労務施策、人事規定、エンゲージメント
・人事コンサルテーションの提供
・本社との連携、レポート
応募資格
必須
人事部門でのマネジメント経験5年以上
ビジネスレベルの英語力
経営層への提言ができる方
歓迎
海外拠点の立ち上げ経験があれば尚可
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地:リモートワーク可
(出張の頻度など応相談)
勤務時間
会社規定による
年収・給与
800-1000万円前後(ご経験に応じて決定いたします。)

待遇・福利厚生
交通費支給
リフレッシュ休暇
家族手当
転居費用補助金
など
休日休暇
120日以上
完全週休2日制(土日祝日)
夏季・冬季休暇、有給休暇など
選考プロセス
3回程を予定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
経営層はオープンな方が多く、中途採用更なるビジネス拡大を人事面からサポートしていただける方を求めております。

コンフィデンシャル案件のため、詳細はお電話でお伝えさせていただきます。
※尚、応募総数が予想を超える場合は、弊社の書類選考を通過された方のみにご連絡を差し上げることを予めご了承頂ければ幸いです。
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Q.
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