募集要項
- 募集背景
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脱炭素化の動きで大手を含め引き合いが増えている中、
事業スキームを作れる人材が少ない点がボトムネックとなっているため
- 仕事内容
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グループ人事のチームメンバーとして、グループ会社の労務、採用実務を始め人事業務全般をご担当頂きます。【労務業務】
・勤怠システムの保守・運用
・産業医対応
・その他社員からの問い合わせ対応
・契約書類の作成、チェック
【採用業務】
・中途採用/新卒採用に係る社内打ち合わせ
・チャネル選定、エージェントとのコミュニケーション、面接・面談のアレンジ
・イベント（採用説明会等）実施
上記業務を含め、ご本人のWillやチーム体制をふまえた業務をお任せします。
またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力も身につきます。
＜仕事の魅力＞
・急成長中のベンチャー企業で、人事に関わる幅広い経験を積むことができる
・再生可能エネルギーの導入に伴い大きく変化しつつあるエネルギー業界で、時代に先んじた人事施策に関わることができる
・「再生可能エネルギー100％の世界」の実現を人事部門として支え、日本発で世界を変える、社会的意義の高い仕事ができる
・グループには多くの外国籍社員が働いている為、英語での実務経験が積める
- 応募資格
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- 必須
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・人事業務経験2年以上
・労務もしくは採用の実務経験をお持ちの方
（ポテンシャル、能力が高い場合は第二新卒・未経験も可。）
・英語：日常会話以上又はテキストベースでのコミュニケーションが可能なレベル
- 歓迎
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・労働基準法など人事に必要な法律の知識
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・グループのPurpose/valueに共感し、コミットしてくれる方
・主体性を持って他部署を巻き込みながら業務をすすめられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
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9:00-18:00
フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
残業:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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350万円 ～ 570万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：250,000円～400,000円
賞与:年 1回
通勤手当：通勤費全額支給（社内規定による）
- 待遇・福利厚生
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【手当】
交通手当（全額支給）
【社会保険】
社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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（休日）
年間休日：121日
完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
（休暇）
有給（12～20日）（※入社1か月経過後1日より支給）、夏季、年末年始、GW、自然電力休暇（自己啓発休暇年7日）、産前産後休暇、育児休業（男性社員取得実績あり）
※予定外の休日出勤や深夜出勤原則ありません。
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（２～３回）⇒内定
※新型コロナウイルス感染対策のためweb面接を推進しています。
