募集要項
- 募集背景
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新規事業領域拡大のための企画・開発メンバーの増員
新しい顧客体験の創出や、省力化に向けた従業員業務改善など、非接触型の販売形態含め、小売業様自体がITを積極的に活用した大きな変革期を迎えています。
そのような中で、新しいリテール業でのDX領域の対応に一緒に取り組みましょう。
- 仕事内容
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【職務内容】
(1)リテール業（コンビニ、GMS、専門店、ECなど）向けDX領域の開発における
上流工程作業（受注前活動、顧客要件定義）
・省人化店舗や顔認証を活用した決済・サービスの企画・提案
・リテール業お客様への次世代店舗のシステム構想の検討・立案
(2)DX領域におけるリーダーとして上流工程の仕様を管理
【期待する役割】
・リテール業でのシステム開発経験を有し、次世代店舗システムのシステム提案が出来る
・IoT・生体認証・クラウドシステムなどの技術的潮流への理解があり、
それらを利用・組合せた店舗システム・サービスの提案が行える
・リーダーとしてお客様・事業の上流工程要件定義に向けた資料作成・打合せを実施する
【具体的なプロジェクト想定】
リテール業でのDX領域のシステム企画・開発
（当社のAI/Iot技術を活用したリテール向けのシステム開発）
【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】
昨今リテール業界では省人化・省力化に向けたシステム開発・サービス検討が増えており、コンビニ業界だけでなく、リテール業界全体が新しい店舗の形を模索しています。
多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉えつつ、今までにない新しいリテール店舗領域での販売形態をお客様とともに考え、形にしていける仕事です。
【身につくスキル】
リテール業向けコンサルティング業務・上流工程対応スキル
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験（全てあることが望ましい）
・Sier、メーカー他でのシステム開発経験 10年以上
・リテール業向けシステム開発経験（コンビニ、GMS、専門店、ECなど）
■スキルセット（全てあることが望ましい）
・ITシステム、プロジェクトマネジメントに関する知見
・関係部署との調整能力
・クライアント対応能力
・プレゼンテーション能力
・コミュニケーション能力
■資格（いずれかMUST)
・ネットワーク系の資格
・クラウド系の資格
- 歓迎
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・リテール業向けのシステム提案・構築経験
・10人以上のプロジェクトチームのリーダあるいはマネージメントのスキル
・グローバル（英語圏で）のプロジェクト経験なお可（ビジネスレベル程度）
- フィットする人物像
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・プロジェクト遂行にあたり周囲のメンバーと積極的にコミュニケーションが行えるコミュニケーション能力
・お客様への提案を行うにあたり、チームメンバーをまとめるリーダーシップ力
・営業、お客様等の周辺ステークホルダーと協働していける協調性
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・主任～マネージャー（課長相当）を想定 ※マネージャーの場合はピープルマネジメントあり
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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・主任： 年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む）
・マネージャー： 年収900万 ～ 1100万円程度
月給50万～65万円程度（月額基本給 50万～65万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
- キャリアパス・評価制度
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リテール系コンサルタント
