募集要項
- 募集背景
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めまぐるしく変化し続けているIT技術や製品・サービスに適応・対応していくために、常に新しいものに触れ、評価し、お客様に新しい技術や製品・サービスを提供していかなければならない時代となっています。
特にエンタープライズ領域では、デジタルシフトの波が押し寄せる中、最新技術を活かしたアーキテクチャをデザインし、開発を行う仕組みを作れる人材が必要となっています。
また、サービスプラットフォーム事業の拡大を目指して、技術を価値に変えてお客様に迅速に届けるための仕組みづくりが重要です。
最新技術へのアンテナを高く持ち、その技術を生かして多くのシステムやソリューションに貢献できる人材を求めています。
- 仕事内容
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顧客から潜在的なシステム要件を引き出し、それを具現化するシステムアーキテクチャを提案し、実装設計、サイジング、システム構築・評価、障害解析を行う業務
・ビジネス及びＩＴ上の課題の分析、ソリューションを構成する情報システム化要件としての再構成
・情報システム全体の品質（整合性、一貫性等）を保ったＩＴアーキテクチャの設計
・設計したアーキテクチャが課題に対するソリューションを構成することの確認、後続の開発、導入が可能であることの確認
・ソリューションを構成するために情報システムが満たすべき基準の明確化
・実現性に対する技術リスクの事前の影響評価
【職務内容】
各種業界大手企業の新規性の高いシステムや、弊社が提供するクラウド事業におけるシステムアーキテクト。主に以下のような役割で活動します。
・AWS、Azureなどを活用したクラウド関連システムの提案、設計・構築など
・新技術領域を活用したソリューションデザイン、提案、構築など
・最新のOSSを活用したアプリケーション開発・デリバリを行う仕組みづくり・展開
【事業・組織構成の概要】
先端のデジタル技術（IoT、AI、Cloudなど）を活用した、システム基盤の開発、およびクラウドベースのテクニカルサポート／サービス運用を行うことで、デジタルビジネス拡大と収益最大化を図る組織
【具体的なプロジェクト想定】
・リテール業、サービス業、製造・装置業、金融業向けのシステムアーキテクチャのデザイン及び実装（クラウド及び開発方法論・ツール適用を含む）"
【ポジションのアピールポイント】
・業種を問わず、最新技術を活用したシステムのアーキテクチャデザインにチャレンジできる
・想定キャリアパスとして、「上級アーキテクト」または「管理職」を想定。管理職は組織運営だけでなくPJ参画及びアーキテクト育成も行う
- 応募資格
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- 必須
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■主任クラス：
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)を用いたシステム設計経験（１年以上）
・OSSやクラウドを活用したアプリケーション開発経験（２年以上）
・開発言語スキル (Java, .NET系, Pythonなど)
・AWS, Azureなどのクラウド関連資格／アジャイル関連資格 (初級レベル)
■担当クラス：
・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCPなど)を用いたシステム設計経験
・OSSやクラウドを活用したアプリケーション開発経験（２年以上）
・開発言語スキル (Java, .NET系, Pythonなど)
・AWS, Azureなどのクラウド関連資格／アジャイル関連資格 (初級レベル)"
- 歓迎
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・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)の各種マネージドサービスを扱った経験
（サーバレス、コンテナ(k8s)、DevOps関連など）
・AWS, Azureなどのクラウド関連資格／アジャイル関連資格 (中級レベル以上)
- フィットする人物像
- ・自らアィディアを出し、自らコーディングもしくはリードして仕組みづくりに参加している方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・担当～主任を想定
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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8:30～17:15
実働7時間45分
休憩60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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・担当クラス：年収450万 ～ 600万円程度
月給20万～30万円程度（月額基本給 20万～30万円程度を含む）
・主任クラス：年収680万 ～ 800万円程度
月給35.5万～45.5万円程度（月額基本給 30万～40万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、財形貯蓄制度、持ち株会、資格取得補助、寮・社宅、保養所、住宅ローン利子補給制度
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇等、介護休暇、半日休暇制度 等
