人事(採用・労務・教育など)
人事開発室マネージャー候補(給与・社保)
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人事開発室マネージャー候補(給与・社保)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月6日~1月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/06 ~ 2022/01/19)
人事(採用・労務・教育など)

人事開発室マネージャー候補(給与・社保)

上場企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化
仕事内容
・給与・社保関連のオペレーション運用および改善 ※改善により重点
・人事システム導入やアウトソーシング検討なども含め、「社員が安心して働ける」人事基盤づくり
・チーム内メンバーのマネジメント、業務進捗管理
応募資格
必須
・給与および社保の実務経験(年間のイベントやフローが理解できており、ご自身で手を動かせること)
・業務およびプロセス等の仕組みやフローの課題抽出と改善ができる
・マネージャー、もしくはリーダーとしてチームメンバーを牽引してきた経験
・規則規程の策定改定等の経営層への報告説明
・各種法令改正等の対応
・変化に対して柔軟に対応できるマインド、スピード感
・自分発信で、経営課題の解決に向けて行動できる方
・社員目線でのホスピタリティ
歓迎
・BPO経験
・海外現地法人・駐在員事務所の給与社保の実務
・語学力(外国籍従業員との会話対応あり)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事開発室マネージャー候補(給与・社保)
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収:600万円~900万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険制度
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
休日休暇
年間休日日数:124日 / 完全週休二日(土日) / 産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎)他
リフレッシュ休暇:自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
再生可能エネルギー事業のリーディングカンパニー
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