募集要項
- 募集背景
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☆管理部門担当取締役が経営企画本部長を兼務している為、
専任の本部長候補（執行役候補）を着任させたい
- 仕事内容
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●自社の経営・事業企画●自社の経営・事業企画
●親会社（大手広告代理店）への諸報告業務
●予実管理
●資金管理
●IRレポート作成（出来れば歓迎）
●親会社への諸報告業務
（親会社への報・連・相が求められます）
●予実管理
●資金管理
●経営企画部のメンバーマネジメント
●IRレポート作成（出来れば歓迎）
※経営管理部は別にございます
経営管理部との横連携は大切な業務となります
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上33歳～45歳位迄の経営企画部門の
マネージャー職以上のご経験者
※様々な成長ステージや規模の企業、また大手の戦略子会社等での
経営企画ご経験者を歓迎致します
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ピンポイントで欲しいゼネレーションである為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●企画、マーケティング能力
●調整力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画本部長候補（＝執行役候補）
- 勤務地
- 東京（渋谷）
- 勤務時間
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9:00～18:00／10:00～19:00（選択時間制）
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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・心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」
・永年勤続表彰
・産前産後休暇／育児休業制度、介護休暇制度
・ファミリー休暇
・保養所の割引利用（保険組合提携施設）
・病児保育サービス利用制度
・インフルエンザ予防接種
・クラブ活動支援制度
・スポーツクラブ利用補助制度
・確定拠出年金制度、財形制度
・社員持株会制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）祝日
・夏季休暇（7/1～10/31の間で通算4日間取得）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
