募集要項
- 募集背景
- 新設ポジションのため増員
- 仕事内容
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グローバル展開を加速しているメンズスキンケアブランドの海外法務として、各種契約書作成・審査、折衝・交渉業務、海外法令調査・対応等、法務全般にかかわる業務をご担当いただきます。◆各種契約書作成・審査
◆折衝・交渉業務
◆海外法令調査・対応
◆リスクマネジメント関連プロジェクトの推進、社員教育など
【社内の雰囲気】
■普段の働き方
展開国数もそれなりの規模になってきていることから、お互いにサポートし合いながら各国のプランニングを進めています。
例えば、ヨーロッパで実施した施策で得られた学びを他の国の展開で活かすことができることなどは、グローバルで複数リージョンへ配荷できているからこそ為せる醍醐味のひとつです。
■チームの雰囲気
複数国を少数メンバーで展開しているということもあり、仕事においてHARD THINGに直面することは少なくないのが正直なところです。だからといっていつまでも引きずるようなメンバーはおらず、困りごとがあれば気兼ねなく相談できるオープンな文化が特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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■日本企業での海外法務経験者
■ビジネスレベル英語（スピーキング・ライティング・契約書レビュー）
- 歓迎
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■広告や景表法・薬機法関連の経験をお持ちの方
■海外法務立ち上げ経験をお持ちの方
■海外の行政との折衝経験をお持ちの方
■海外に拠点があるメーカーなどで法務担当をされた経験がある方尚可
■海外法務担当の立ち上げのご経験がある方尚可
■商社など、海外展開に法務担当として関わったことがある方尚可
- フィットする人物像
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■プロジェクトマネージャーのように社内外を巻き込んで案件リードができる方
■社内外問わず自ら積極的にコミュニケーションを取ることができる方
■業界人脈形成が得意な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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勤務時間帯を選択できる、Selective time制度を導入しています。
(1)9：00～18：00
(2)9：30～18：30
(3)10：00～19：00
(4)10：30～19：30
(5)11：00～20：00
※実働8時間
※休憩1時間
※勤務時間帯は四半期毎に変更可能です。
- 年収・給与
- 想定年収：550～800万円（ご経験・ご実績を考慮の上決定）
- 待遇・福利厚生
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・試用期間3か月（給与や待遇等に変更はありません）
・昇給年2回(人事考課による)
・業績賞与あり（会社業績・個人評価に準ずる）
・美容手当（5000円／月）
・非喫煙者手当(3000円／月)
・社会保険完備
・社割制度
・服装自由
・Selective time制度（選べる勤務時間）
・Health+（定期健康診断時オプション補助）
・産休育休制度 etc.
【受動喫煙対策】屋内禁煙
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝）
・慶弔休暇
・誕生日休暇
・特別休暇
・夏季休暇(4日)
・年末年始休暇
・有休休暇(入社後6ヵ月、10日付与)
・Anniversary holiday（入社時1日付与）
※土曜日が祝日の場合、月曜日が振替休日
- 選考プロセス
- ■選考回数： 2回
