募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため募集
- 仕事内容
-
経営コンサルティング業務全般（経営アジェンダ、経営再建、成長支援など）【業務概要】
金融機関ネットワークから紹介された企業に対する経営コンサルティング事業
【業務内容】
■ 経営改革推進部は経営/産業アジェンダについての執行と全体プロデュース機能を担う
■ 主な特徴は下記3点
1. 企業の経営アジェンダ案件を推進
2. 短期的な経営再建に加え、中長期での成長支援の案件を推進（必要に応じて、経営人材としての派遣を実施）
3. FA（ファイナンシャル・アドバイザリー）部、PS（プロフェッショナル・サービス）部等の社内他部署、および社外パートナーとの連携によるM&A戦略・PMIの推進、並びに事業再生を推進
【部門のアピールポイント】
■ CXO（主にCEO/CSO）と対峙する案件が大多数のため、経営者の思考、経営アジェンダ全般に対する知見が習得可能（＝経営者の疑似体験）
■ 実行フェーズにおいては、コンサルタントとしての関与に留まらず、経営人材としての派遣を通じた参画が可能（=プロ経営者としての経験）
■ 産業・ビジネスモデルの変革を通じて、地方創生等の実現が可能（=社会的意義の実現）
- 応募資格
-
- 必須
-
≪ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり ・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト・ディレクター≫
必須経験：
・戦略ファーム、FAS等でのコンサルタント経験
・事業会社等での事業企画・事業運営経験
・会計士かつコンサル経験あり
・総合商社での投資先管理、バリューアップ経験
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト≫
必須経験：不問（コンサルタント経験不要）
必須スキル：
・PPT,Excelスキル（PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること）
・最低限の会計スキル（簿記2級程度、少なくとも入社後早期にキャッチアップ可能な方）
- 歓迎
-
希望スキル：財務スキル、会計スキルがあれば尚可。
希望経験企業：戦略コンサル、監査法人、ファンド、投資銀行、事業会社（経営企画）等
資格（語学以外）：公認会計士/税理士保有者歓迎
- フィットする人物像
-
求める人物像
・知的好奇心の高さ（様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える）
・地頭の良さ（体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる）
・心身双方での体力（プレッシャーのある環境を楽しめる、楽しむためのベースとなる体力がある。仕事量を成長に結び付けられる）
・理のコミュニケーション力（体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る）
・情のコミュニケーション力（人に好かれ、懐に入り込める能力）
・自発的な行動力（指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト～ディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩1時間を含む）
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
- 休日休暇
-
土曜、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇（結婚休暇、配偶者の出産休暇等）、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接３回程度
