営業(法人向け)
【未経験歓迎】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)/人材ビジネス大手企業
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【未経験歓迎】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)/人材ビジネス大手企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月28日~1月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/12/28 ~ 2022/01/12)
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【未経験歓迎】キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)/人材ビジネス大手企業

上場企業 大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2020年現在、グループ全体の社員数が20,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。
仕事内容
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

【具体的な仕事内容】
・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス
・スタッフの受け入れ・フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。
応募資格
必須
【業界不問】営業やスタッフマネジメントのご経験をお持ちの方

・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方(最初から転居を伴う配属となることがあります)
歓迎
※学歴不問・業界未経験・職種未経験者歓迎※

【このようなご経験も生かせるポジションです】
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長・副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験

【過去入社者の在籍業界例】
飲食業、コンビニ、スーパー、アパレル、家電量販店、介護職、パチンコ店スタッフ、携帯販売スタッフ、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、人材派遣、工場管理者、営業、など
雇用形態
正社員
勤務地
北海道 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 群馬県 / 神奈川県 / 石川県 / 静岡県 / 京都府 / 滋賀県 / 岡山県 / 熊本県 / 鹿児島県
年収・給与
400~600万円
キャリアパス・評価制度
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業以来2桁成長を続けており、2019年3月期に売上1000億を突破し東証1部上場へ市場変更を実現。
人材ビジネス会社の中で勢いがある企業であり、長期ビジョンとしては、2025年3月期に売上2000億、2030年には6000億を目指しています。

「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開。
同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、社内認定のキャリアコンサルタントによるカウンセリングや職業訓練を実施するなど、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。
これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は2万人を超える規模へと急成長を遂げています。
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