ITコンサルタント
<地方拠点入社お祝い金支給キャンペーン実施中>ソリューション・エンジニア/マネージャー候補(札幌)
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<地方拠点入社お祝い金支給キャンペーン実施中>ソリューション・エンジニア/マネージャー候補(札幌)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月13日~3月26日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/13 ~ 2024/03/26)
ITコンサルタント

<地方拠点入社お祝い金支給キャンペーン実施中>ソリューション・エンジニア/マネージャー候補(札幌)

アクセンチュア株式会社
外資系企業 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
【Accenture Technology】

お客さまのグローバル戦略をテクノロジーで支える世界レベルのコンサルティングとデリバリー。
Accenture Technologyは、先端テクノロジーの研究開発やテクノロジー・プラットフォームのアライアンス企業とのパートナーシップを土台にした「イノベーション&エコシステム」と、SI(システム・インテグレーション)を核とする「テクノロジー・デリバリー」の両輪を備え、お客さまのグローバル戦略を支援しています。お客さまがグローバル戦略を体現するのに不可欠なIT変革を、全世界を網羅する独自のサービス提供体制によって、アクセンチュアがワンストップで支援します。
仕事内容
<共通業務内容>
・クライアントITグループ担当者、及びプロジェクト内上位者(基本設計者等)とのコミュニケーション
・案件担当者としてオフショアへの作業指示と受け入れの実施
※地方拠点入社お祝い金支給キャンペーンに関しては応募資格をご確認ください。

<主な業務内容>
(1) ソリューションエンジニア
・業界・業種を問わずJava,.Netなどを中心としたアプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当
・CMSを利用したeCommerceとウェブサイト、基幹系システムとの統合アプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当
(2) CRMエンジニア
・業界・業種を問わずCRMアプリケーション開発案件において、設計・開発・テスト・移行を担当
・英語でのコミュニケーションが生じるプロジェクトへの参画
(3) HCMエンジニア
・業界・業種を問わずHCMアプリケーション開発案件における、設計・開発・テスト・移行を担当
・英語でのコミュニケーションが生じるプロジェクトへの参画
(4) デジタルアナリティクスエンジニア
・ソーシャル、モバイル、ビッグデータアナリティクス、クラウド、IoTなどを活用した新しい業務・システムの設計・構築・導入を担当
(5)  業務自動化・可視化
・RPA、AI、OCR、ワークフロー等の最先端のオートメーション技術を用い、業務を自動化します。様々な業務やITのデータを可視化していくことで、更なる高度化を進める仕組みを構築する業務を担います。

<プロジェクト事例>
・基幹システム再構築プロジェクト
東京、札幌、中国の3拠点に開発チームを構築して、クライアントの業務刷新に伴う、システム再構築を行う。

・BtoC向けECサイト構築プロジェクト
メーカーがWebから消費者に向けて、商品の宣伝や販売を行う為のECサイト構築を行う。

・SFA導入プロジェクト
Salesforceを活用して、クライアント営業活動の属人化を排除して組織的に効率化を行う業務改革をシステム面で支援する。

・グローバル人材タレントマネジメントシステム導入プロジェクト
各国のブランチオフィスを含むクライアント企業に対して、人材の見える化をシステム面で支援する。

・ソーシャルメディア分析プロジェクト
大量に生成されるソーシャルメディア(Twitterなど)の書込みを、機械学習アルゴリズムを用いてリアルタイム分析を行い、製品クレームに対する効果的なサポートを実施。


応募資格
必須
・プログラム言語問わず、設計、開発、テストの一連の流れの経験が1年以上あること
・チーム・プロジェクトマネジメント経験が2年以上あること
・ビジネスレベルの日本語
歓迎
・Java/.Net/JavaScript/PHPなどを利用したWEB・オープン系・モバイル系システムの開発経験が1年以上あること
・Salesforceの開発経験またはJavaの開発経験が1年以上あること
・OracleEBS/ Peoplesoft/Workday/SuccessFactors
などの開発経験が1年以上あること
・Sitecore/Adobe等のCMSを利用したECサイト構築の開発経験が1年以上あること
・R/Python/Hadoop等を利用したアナリティクスシステム開発経験が1年以上あること。
・オフショアを活用した開発経験が1年以上あること。または、チームマネジメント経験が1年以上あること
・CRM(SFA、サービス、コールセンタ等)の一般知識
・HCMや人事管理業務 の一般知識
・英語での実務経験(TOEIC700以上)


・業務の早期キャッチアップ能力(セルフスターター)、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション(会議議事録、設計資料、ディスカッションペーパー)の作成能力
・札幌で生活したい方

<<地方拠点入社お祝い金支給キャンペーン実施中>>
本求人の対象拠点(北海道)にご入社いただいた方には、入社お祝い金として50万円を支給いたします。
対象期間:詳細はお問い合わせください。
※期間につきましては、アクセンチュア採用システムにて正式応募登録を完了された日付を定義といたします。人材紹介会社や求人媒体へのエントリー日付ではございませんのでご留意くださいませ
※キャンペーン期間は変更となる可能性がございますので、あらかじめご了承くださいませ
※詳細の条件に付きましては、アクセンチュア採用担当にお問合せくださいませ
雇用形態
正社員

≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
グローバルで統一されたトレーニングが数多くあり、社員1人あたり年間約15%の時間をトレーニングに投資いただけます。

・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(20,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング
勤務地
北海道
勤務時間
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
年収・給与
年俸制500万円~2,000万
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収が確定します
待遇・福利厚生
■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給(当社規定に従う)
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP(従業員株式購入プラン)
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与(キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付)
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program:期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰:勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給

【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇
■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他

※有給取得率:80%前後(2016年度)→100%取得を目指しております。
※育児休暇取得率:女性の取得率93.8%(2016年度)
選考プロセス
【ご応募後の流れ】

▼ 1次面接
まずは当社についてや仕事内容の詳細について
現場担当もしくは人事担当から説明させていただきたく思っております。
当社についてご理解を深める場としてご活用ください。
※所要時間は30~60分を想定しております。


▼ 2次~3次面接
◎場所:アクセンチュアオフィス(場合によってはテレビ会議にて実施)
◎持ち物:身分証明書(ビル入館に必要のため)
※選考状況によって面接回数が増減する場合がございます。
※遠方からお越しの場合は、当社規定により交通費を支給いたします。

▼ 内定

▼ 入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆44万2000人のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員40万人のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間349億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約9,500人(2018年3月1日時点)
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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