募集要項
- 募集背景
- 戦略事業につき事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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契約・取引法務業務
・法務部または事業部門内法務部門において、主に事業部門の活動のための契約書作成業務（取引基本契約、NDA,共同開発契約等）及び法的懸念点や法的トラブルについての相談業務を行う。
・勤務場所は、本社（東京）となるが、契約交渉等のために国内外に出張することがある。
・将来は、商事法務業務やコンプライアンス関連業務等、法務部内の他業務に従事する可能性もある。
・能力に応じ海外勤務（現在、ベルギー、アメリカ、中国に派遣中）や海外留学（LLM留学）の機会もありうる。 また、能力開発の一環として、広報IR部等の関連部門での勤務の可能性もあり。
- 応募資格
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- 必須
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・法学部（または法科大学院）卒
・法務関連の実務経験（事業支援系業務に限らず、商事法務業務等も可）が2-3年あること。
- 歓迎
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・ビジネス実務法務2級以上
・TOEIC 800点以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ３０～４５歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合、育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）、女性活躍事務局による取り組み、会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）、カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等、寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）、外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回（適性検査あり）⇒内定
