募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
<人事関連>
・会社全体の採用業務
・採用広報、ブランディング
・入退社手続き、社会保険申請
・給与関連業務(計算、支給手続き等)、年末調整
・人事評価制度や研修制度の設計
<労務関連>
・就業規則などの社内規定の制度の設計
・給与計算、年末調整
・勤怠管理
・社会保険、雇用保険関連手続き
・IPOに向けた労務体制の強化
<総務関連>
・文書管理(契約書等)
・外部委託先管理
・アカウント・アクセス管理
・オフィス施設管理・点検、防火・防災管理
・備品・備蓄管理、物品管理
※どれか一つをお任せするのではなく、全般的に業務をお任せします。
【同社について】
<何をしているのか>
「BIツール」を主としたデータ管理・分析システム開発・運営を行っている会社です。
超高速に横断解析が可能なDigital Intelligence Engine(以下:DI Engine)として、既存のクラウド型の集中管理ではなく、分散化されたエッジ端末で、自由に分析を行えます。
また、グループ会社に留まらず、さまざまな企業のビッグデータの収集・解析の支援をしています。
例)
ECサイト運営企業:どの広告媒体からが売り上げに繋がるかなどの解析
製造メーカー:工場における生産管理データなどの解析
医科学財団:世界中を論文を対象にした検索システムの開発 など
<なぜしているのか>
「日本を活性化」と「社会課題の真の解決」という2つの思いがございます。
昨今注目されている「ブロックチェーン」だと、大量のPC・サーバーが稼働することにより、膨大なエネルギー(電力)を消費します。しかし、同社が開発するDI Engineは独自のデータ保存方法により、エネルギーコスト(電力消費)を最小限に抑えることができ、エネルギーの無駄をなくすことができると考えています。
また、海外上場を視野に入れており「日本での資金調達より多額に海外で調達できる」という点と海外マネーを日本に呼び込むという点でダイナミックに日本の活性化に貢献していきたいと考えています。(シンガポールでの上場についてはすでにグループ会社で準備中なのでノウハウはございます)
<どんな人たちがいるのか>
天才プログラマーとして認定を受けた経験のある代表を中心に、バックグラウンドが豊富な優秀なメンバーがすでに参画しています。
例)大手メーカーで知財のスペシャリスト、大手ゲーム会社でゲーム開発経験を持つ社員、など
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
・事業や理念に共感できる方
・スタートアップのフェーズを楽しめる方
・人事/総務/労務など全体的に行っていた方
- 歓迎
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・就業規則などの社内規定の制度の経験
・人事評価制度や研修制度の設計の経験
・IT領域での採用経験
- フィットする人物像
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・環境適応力
・柔軟性
・コミュニケーション能力志向性・メンタルが強い方(プロフェッショナルな方が多いので気難しい方とのコミュニケーションができる方)
・人の本質を見抜ける方
・日本を活性化したいと思っている方
・新しいことに対する挑戦意欲
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 500 万円~800 万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
※制度についてはこれからより策定していく予定です。
- 休日休暇
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完全週休二日制(土日祝)
年末年始休暇、夏季休暇
(年間休日:120日)
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※選考によって回数は異なります
※希望によりカジュアル面談も実施可能
※一次面接はWeb面接可能