募集要項
- 募集背景
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IT人材サービスにおいて、新規顧客の開拓、顧客への人材提案を通じた課題解決を行って頂きます。企業のDX化を支援する事で社会全体の成長に貢献できる仕事です。
顧客の課題解決を実現する為に日々の業務を通じて、課題解決能力や論理的思考能力を身につけることができます。
- 仕事内容
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＜法人対応＞
ITエンジニアの募集を検討している企業へのサービス提案、求人情報のヒアリング、人材のご紹介～採用支援を行います（担当者数：50社/1人）
＜人材対応＞
顧客の課題解決をサポートできるITエンジニア（主にフリーランス）の選定から案件紹介、業務内容・就業条件の説明、アサインまでを行います（担当数：20～30名／1人）
【働き方】
残業は20～30h程度を想定。メリハリのある働き方をする為に、管理部門が毎週社員の勤怠状況を確認しています。万が一、オーバーワークになっていたり有給が取得できていない場合は、所属部署のマネージャーと業務調整を行う取り組みを実施しています。
仕事の醍醐味
【キャリアパス】
事業責任者：立ち上げ約2年半で年間売上10億円を超える事業規模まで成長してきている為、3年後50億の中期目標を目指して今後は組織を強化していきます。2021年度は10名体制を予定しており、同社の中核を担う事業責任者としてメンバーのマネジメントを目指して頂きます。
新規事業：2021年よりHR×Tech領域で新規自社サービスに着手しており、状況下によっては新規事業に挑戦することも可能です。同社では担当業務の目標だけではなく「将来のなりたい姿」も設定し、その姿に合わせて様々なキャリアパスをご用意しています。
- 応募資格
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- 必須
- ・人材業界での営業経験者
- 歓迎
- マネージメント経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都目黒区
- 勤務時間
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就業時間：10:00～19:00
(所定労働時間：8時間0分、休憩1時間)
残業時間
月20～30時間
- 年収・給与
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想定年俸：450万円～
月額：375,000円～
└そのうち固定残業手当として月97,875円～を支給（45時間）
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
（年額の基本給：3,325,500円～）
12分割
※経験・スキルを考慮のうえ、金額を決定します
※給与査定（年2回）
※年俸額を12分割した金額を月額にて支給致します
※インセンティブ制度（四半期に1回目標達成状況に応じて支給致しま
す/当社規定有）
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆参考書籍購入・勉強会参加費用負担
◆資格取得補助
◆リファラル採用推進制度
(知人を会社に紹介して入社した場合は紹介者に最大30万円支給)
◆服装自由
◆懇親会の費用負担※月1回
◆社内交流制度(チームランチ/部活動など)※参加自由
◆thank9休暇制度※勤続年数に応じた特別休暇付与+現金支給
◆家賃補助制度あり※条件あり
◆室内禁煙(ビル内に喫煙所あり)
◆産休育休対象者にはリモートワーク20日間付与
- 休日休暇
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年間休日
120日
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■夏期休暇（3日）
■年末年始（5日※年により変動）
■慶弔休暇/有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- 選考プロセス
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筆記・Web試験 ：有
面接回数 ：2回
オンライン面接 ：可
※選考フローは変更となる場合があります。
