施工管理(建築)
工事監理(建築)/神奈川県内の商業施設運営会社/神奈川県
掲載期間:24/04/18~24/05/01求人No:SAERC-50
施工管理(建築)

工事監理(建築)/神奈川県内の商業施設運営会社/神奈川県

株式会社横浜岡田屋
大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員募集
仕事内容
■担当業務:
ショッピングセンターの企画運営/プロパティマネージメント事業等を行う当社にて、商業施設の内装監理・工事監理業務を行っていただきます。担当いただく物件は、神奈川県で展開している商業施設「MORE’S」等となります。県内の方になじみ深い商業施設を管理・保全していく仕事です。主な業務内容は下記の通りです。
・設備管理、メンテナンスなどの建物管理(専門業者やテナントマネジメントを中心で行いますので、実際のメンテナンスは行いません。)
・防犯防災管理、快適な空間づくり等 ・警察、保健所対応 ・テナント入れ替え ・リニューアル等に伴う内装監理等
※勤務地は横浜MORE’S、川崎MORE’S、横須賀モアーズシティの他、相模大野MORE’S、横浜ハンマーヘッドとなる可能性がございます。
■組織構成:
同様の職務を行う部署には20代~50代の10名が在籍しています。また、各店舗ごとに別の業務を行うメンバーも含め社員が10名程度在籍しているため、安心して業務を覚えていただける環境です。

応募資格
必須
【必須】
■商業施設におけるテナント入替工事、リニューアル工事対応のご経験をお持ちの方
(建物や設備のメンテナンス業者のマネジメント、内装監理、工事対応、防犯防災管理、空間作り等)
募集年齢(年齢制限理由)
27歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
勤務時間
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:5時間程/月
■試用期間:2ヶ月
年収・給与
500万円~700万円
待遇・福利厚生
【福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
長期連続休暇(最大連続9日間)
健康保険組合契約(フィットネスジム)、カフェテリアプラン制度
出産祝金(第1子10万、第2子20万、第3子以降30万)、保育手当(未就学の子月1万5千円/人)、入学祝金
傷病見舞金・高度傷病見舞金、介護費用補助制度、見聞旅行補助制度
確定拠出年金、大型共済、財形貯蓄、社内サークル補助制度、社員交流費補助制度、人間ドック補助制度、男女特有がん健診
休日休暇
【休日】

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日)、年次有給休暇(入社2カ月経過後初年度最大10日付与)、リフレッシュ休暇(勤続10年/祝金付与)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※適性検査あり

会社概要

社名
株式会社横浜岡田屋
事業内容・会社の特長
・1890年に創業した同社は、明治、大正、昭和、平成、令和にわたって、時流にマッチしたビジネスを展開し続け、2021年で131周年を迎えました。社名にもあるように、横浜ひいては神奈川県を中心に、地域主義ということを大切に考えて活動をしています。当社のメインブランドでもある「MORE’S」も、常に「お店の周りにいるお客様が何を求めているのか」を基本にして、地域の方と共に成長していきたいと考えております。
・「地域に合わせた店舗運営」「ご出店者第一主義」「変わり続けること」の3点を大切にし、当社の歴史は変化への対応の歴史となり、変わることを恐れず挑戦し続けてきました。お客様、取引先、社員とその家族にとって良い会社であるために、時流に合わせたニーズに応えて進化しています。
設立
1967年6月
資本金
1億円
売上高
330億万円
従業員数
93名

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株式会社ジョブクラフト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313099紹介事業許可年:2021年
設立
2021年1月
資本金
500万円
代表者名
内田 悠一
従業員数
法人全体:2名

人紹部門:2名
事業内容
1.人材紹介事業
2.採用コンサルティング事業
3.人材紹介設立支援事業
4.ビジネスマッチング事業
5.前各号に付帯または関連する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313099
紹介事業許可年
2021年
紹介事業事業所
東京都(千代田区)
登録場所
本社
〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1-10-6 BIZ SMART神田6F
ホームページ
https://jobcraft.co.jp/index.html
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Q.
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