募集要項
- 仕事内容
-
HRBPとして事業部のタレントマネジメント、パフォーマンスマネジメト、労務問題対応、組織変革促進、管理職への教育・研修などをご担当頂きます。タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメト、労務問題対応、組織変革促進、管理職への教育・研修など
- 応募資格
-
- 必須
-
・3年以上の人事ジェネラリスト・HRBP経験
・労務対応の経験
・英語力:ビジネスレベル以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- フルリモート勤務
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイム無し
- 年収・給与
- ~ 1000万円(ご経験・スキル、前年収に応じてご相談)
- 待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、時間外手当、退職金制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度有(65歳まで)等
受動喫煙対策:有
- 休日休暇
- 完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、年間休日123日(会社カレンダーに基づく)
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回を予定