募集要項
- 募集背景
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当社プロダクトマネージャーポジションは、営業・開発・法務・プロモーションなど、製品に絡むすべての戦略をリードし事業を牽引する、事業の要となる重要な役割を担っています。
各製品のシェア拡充に向け、新たなプロダクトマネージャーを採用・育成したいと考えており、まずはサブ担当として幅広く経験を積んでいただき、将来的にご自身がプロダクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。
※もちろん、ご経験のある方については、是非即戦力としてご活躍いただきます！
当社は各社員の主体性を重んじており、年齢や役職を問わず若手や新人にも大きな裁量を認め、
仕事を任せていく風土があります。早期から是非ご知見を活かしたご提案やご経験を活かしたご活躍を期待します。
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
プロダクトマネジメントに関わる以下業務について
ご経験を踏まえ、お強みを発揮していただける業務から少しずつご担当いただき、
徐々にメインのプロダクトマネージャーとしてご活躍いただけるよう、お任せしていきます。
・市場の調査＆分析
・事業計画作成
・製品戦略の企画、立案
・販売＆パートナー戦略の企画、立案
・製品リリースにともなう社内外のスキーム整備（仕入、受発注、サポート、商流など）
【期待されるミッション】
製品戦略、販売戦略のブレインであるプロダクトマーケティングマネージャーの片腕として、極めて重要なミッションを背負います。もちろん、ご経験をお持ちの場合は是非即戦力としてご活躍いただきたいと考えています。
ユーザーが求める「商材」を生み出し、そして最も効率よく販売できるスキームを確立するために、ご経験を活かしてご活躍ください。
【配属先】
◇マーケティング部
『プロダクトマーケティング』『広報担当』『プロモーション』の3つの担当に分かれ、課長以下総勢16名が在籍しています。
様々なバックグラウンドを持つ社員が多く、前職のスキルを活かし、活躍中です！当部署には中途入社社員も多いため、いち早く仕事に馴染めるように定例ミーティングの他、1on1など「分からないこと」を質問しやすい雰囲気作りを大切にしています。
【当社製品】
既に高いシェアを誇っていますが、お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、常に”最新の”セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。
・Webセキュリティ
・スマートデバイス向けWebセキュリティ
・メールセキュリティ
・Webセキュリティ・アプライアンス
・ファイル暗号化・追跡ソリューション等
【やりがい】
経営層や各部署を巻き込みながらプロダクトマネジメントに関わることができるため、提案次第では、自身の考えや想いを実現しやすい環境です。自ら考え、率先して製品戦略を立てていきたいという気概のある方は大きなやりがいを感じていただけると思います。
成果が目に見えやすい環境ですので、自身の担当している製品が世の中の役に立っているという実感が持つことが出来ることも醍醐味です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・IT企業でのマーケティング・SE・営業経験を通算3年以上お持ちの方
・「販売促進」に関わる施策立案経験をお持ちの方
- 歓迎
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・IT領域における戦略策定に強い関心がある方
・マーケティング領域の経験がメインでなくても、営業・開発いずれかの業務経験があり、サービス企画や事業企画に近い業務をご経験であること
・リーダーシップに自信のある方・以下のようなスキル・ポテンシャルを持っている方
ロジカルな思考力／分析力／プロジェクトマネジメント力／クリエイティブな発想力
※現在、事業企画経験者や営業経験者、エンジニア経験者など様々なバックボーンを持ったメンバーがそれぞれの強みを生かして活躍しています！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給：330,000 円 ～ 550,000円
想定年収：495～825万円
※月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
※月例給与には固定時間外手当として45時間相当分が含まれています。
（超過時は超過分支給）
- 待遇・福利厚生
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昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（上限あり）
従業員持株会
確定拠出年金制度（401K）
長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度
在宅勤務制度（対象者限定）
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
住宅手当（条件有）
育児手当（条件有）
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供
研修受講支援制度
オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
＜福利厚生倶楽部＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニュー
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格の受験料並びに試験合格の報奨金を支給、実践性の高い資格の登録・維持費用等の支援・資格手当の支給
＜自己啓発促進プログラム＞
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修
・階層別/部門別研修あり
～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
- 休日休暇
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完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
※育休復帰率：100％（2021年5月時点）
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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面接（2～3回）※Web適性検査あり
↓
オファー
★面接の方法について★
コロナ感染防止のため、弊社では原則としてオンラインで選考を進めております。
