募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
当社が展開している自社サービス（SaaS型クラウドサービスをはじめとするセキュリティソフトウェア）は、社内でテスト運用を実施した上でお客様に展開していきますので、いずれの製品・機能についても初めてのユーザーとして携わっていきます。
その他、基幹システムなど社内で使用するあらゆるシステムについての選定・導入企画・構築・運用・保守はもちろん、ネットワーク機器の導入・設定等まで幅広く担当頂きます。
事業のスムーズな運営と社員の働きを支える要として、フットワーク軽くご活躍頂ける方を求めています。
※ご経験が浅い方につきましては、習熟度に応じて業務をお任せすますのでご安心下さい。
【具体的な業務内容】
・社内システムを通じた業務改善の企画・提案・システム監査対応
・サーバ/ネットワーク環境等の構築/運用管理
・社内ネットワークのセキュリティ強化対応
・ERP/CRM/SFAといった社内アプリの運用管理
・ITハードウェア資産(iPhone・音声端末・通信端末・PC等)の運用管理
・社内ヘルプデスク対応
※グループ会社を含め300名超の組織を支える部門ですので、業務の範囲が広く忙しいと思われることも多いのですが、突発や夜間の対応もそれほど多くはありません。土日の対応もビルメンテナンスに伴う年に1度程度、2020年度の部署平均残業時間は10時間程度です。
★クラウドを含めた自社製品にも最初のユーザーとして関わっていきますので、製品の改善提案等を通してより良い自社製品開発のためにも、大変重要なポジションとなります。
【やりがい】
セキュリティ企業ということもあり、IT施策にはコストを惜しみません。常に最善の施策検討を行っていることに加え、経営層との距離が近くスピーディーに決裁まで進められるため、施策検討から導入までのスピードが早く、最先端技術に触れる機会が多いことも自慢です。
社内情報システムに関して、上流から下流（社内企画～導入・運用）まで一気通貫で全工程を担当できるため、大きなやりがいを感じていただけます。
また、コンパクトな体制のため固定の担当領域に縛られることなく、企画提案から運用まで幅広く経験を積んでスキルアップ・キャリアアップを目指せます。現在活躍している先輩社員も、担当領域が広くスキル拡大を目指せる点を決め手に入社しました。実際に各種資格取得にも積極的に取り組み、精力的に活躍しています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上の方
・情報システム関連の経験をお持ちの方
・ネットワーク・サーバ周りの知識
- 歓迎
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※ご入社後に身に付けていただけるものが大半ですが、何かひとつでも得意分野があればその領域の即戦力として、早々に裁量をもってご活躍いただけます。
・Windowsサーバー/LPIC1以上のLinuxサーバー/VMWare・Nutanix・Hyper-Vといった仮想基盤等におけるご経験を活かしていただける方
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、UTMなど）についてのご経験をお持ちの方
・基本情報技術者資格もしくは応用情報技術者資格をお持ちの方
・CCNA以上、もしくは相当する資格をお持ちの方
★身につく経験・活かせるスキル
Active Directory、Federation、その他認証基盤やPostfix/dovcot/Exchage/Office365といったメール環境、負荷分散や接続速度向上などのサーバーパフォーマンスやセキュリティ対策などのインフラ周りから、ERP/CRM/SFAといった基幹・勘定系ツールなどのアプリケーションの運用まで企画段階から運用段階まで主体的に携わっていただけます。縦割りではないため、関わる業務範囲の幅の広さが大きな特徴です。
業務を通して、情報システム部門に紐づく幅広いスキルを身に着けることができ、成長を実感していただけると考えています。また、課員の資格取得支援などにも力を入れており、スキルアップに前向きな方にご参画を期待しています。最近も同課社員にてCISSP取得例がございます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 【本社】東京都千代田区大手町
- 勤務時間
- 9:00～18:00/10:00～19:00（選択制）
- 年収・給与
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月給：300,000 円 ～ 450,000円
想定年収：450～675万円
※月例給与×12か月＋賞与想定として月例給与×3か月
※経験に応じて優遇・決定いたします。
※月例給与には45時間相当の固定時間外手当が含まれています。
- 待遇・福利厚生
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昇格・昇給 年2回
業績連動賞与 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（上限あり）
従業員持株会
確定拠出年金制度（401K）
長期勤続表彰制度
リフレッシュ休暇制度
在宅勤務制度（対象者限定）
借上社宅制度・賃貸住み替えサポート
住宅手当（条件有）
育児手当（条件有）
出張手当
定期健康診断
慶弔見舞金制度
自社製品の社員無償提供
研修受講支援制度
オフィスコンビニあり
クラブ・サークル支援あり
保養施設あり
＜福利厚生倶楽部＞
従業員とそのご家族が利用できる会員制福利厚生メニュー
＜資格取得支援制度/資格活用支援制度＞
対象資格の受験料並びに試験合格の報奨金を支給、実践性の高い資格の登録・維持費用等の支援・資格手当の支給
＜自己啓発促進プログラム＞
『書籍購読』『外部研修・セミナー受講』に関する費用サポート
＜教育制度・資格補助あり＞
・中途新入社員研修
・階層別/部門別研修あり
～ワンフロアで他部署とも風通しが良い環境です～
- 休日休暇
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完全週休二日制
土曜・日曜・国民の祝日
夏季休暇（3日：初年度は入社月に応じて付与）
年末年始休暇
有給休暇（初年度最大10日：入社月に応じて付与）
慶弔休暇
産前産後休業
育児休業
※育休復帰率：100％（2021年5月時点）
- 選考プロセス
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エントリー
↓
書類選考
↓
面接（2～3回）※Web適性検査あり
↓
オファー
★面接の方法について★
コロナ感染防止のため、弊社では原則としてオンラインで選考を進めております。
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後は、まずは社内システム関連事務・ヘルプデスク業務なども含めた当部署の定型業務を網羅的にご経験いただき、並行してファイルサーバリプレイス作業などの年間作業のフォローを行っていただきながら業務に慣れていただく予定です。
将来的には、面談等でキャリアビジョンを確認しながら、情報システム課全体のプロジェクト管理もしくは、セキュリティ・インフラ周りの管理をお任せすることを想定しています。
