募集要項
- 募集背景
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これまでクラウドサービス（広告・マーケティング関連自社製品）全体に関わっていたサービス責任者が取締役に就任し、今後はより全社的な経営業務に集中する予定です。
後任としてクラウドサービス全体をリードしていただくサービス責任者候補（マネージャー）を募集します。
PLやその他のメンバーをリードするだけでなく、市場も意識したサービスの更なる向上やマーケティングまでサービス全体のリードを期待しています。
- 仕事内容
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マネージャーとして、対顧客では提案活動、対社内では組織活動の割合が高くなります。（人材育成、サービス企画・改善、製品企画・改善、技術研究等の経営視点での組織活動業務）
また、当初はサービス理解のためにPMとしてもプロジェクトにも関わっていただきますが、いずれはサービスを横断的にマネジメントしていただきます。
＜業務内容＞
(1)対顧客（サービス全体）
・サービス全体の効率、品質、採算の維持・向上
・顧客全体との関係の創出・維持・向上
※サービス全体の売り上げ管理も行っていただきます。
(2)対顧客（個別PJ）
・提案（既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援）
・要件定義（顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成）
・顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
(3)対社内（サービス全体）
・クラウドサービスPJ全体のマネジメント
(4)対社内（個別PJ）
・プロジェクトの品質、進捗、採算管理
・プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
(5)対社内（組織活動）
・以下における仕組みづくりと標準化/高度化
- 組織体制の最適配置/アサイン
- 評価
- 人材育成
- PJのプロセス
＜業務割合＞
当初はサービス理解のために個別PJを中心に関わっていただきますが、段々とサービス全体のマネジメントや組織活動の比重を高めることを想定しております。
- 応募資格
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- 必須
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(1)マネージャー採用（700~800万）
・オープン系言語での開発経験（上流～下流までの一通りの開発経験）
・1次請け案件のPM/PL経験
・今後、事業や組織マネジメント、顧客との折衝などの経験を深めていきたい方
(2)マネージャー候補（550~650万）
・オープン系言語での開発経験（上流～下流までの一通りの開発経験）
・今後、事業や組織マネジメント、顧客との折衝などの経験を深めていきたい方
- 歓迎
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・自社製品・サービス開発のご経験（広告・マーケティング関連経験不問）
・見積もりや売上原価管理等のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区／在宅勤務
※現在は週2日出社、週3日在宅勤務の勤務体系にしています。
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
※朝は10:30まで勤務開始時間変更なプチフレックス制度を導入しています
※年間平均残業時間：17.02時間
- 年収・給与
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年俸750万円以上
※月給63万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・通勤手当（5万円/月迄）
・HUGKUMU（18歳までの子供に児童手当を支給）
※支給額：第一子 10,000円/月
第二子 +10,000円/月（合計20,000円）
第三子 +20,000円/月（合計40,000円）
以降 +20,000円/月
・リフレッシュ休暇制度
・健康診断/インフルエンザ予防接種
・Booze！（事業部単位の飲み会に補助金を支給）
・部活動補助制度
・資格試験受験料補助
・技術書支援制度（書籍の購入費を補助）
- 休日休暇
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週休2日制（土・日）祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
※年間平均有給取得率：76.3％
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)面接：1~2回
- キャリアパス・評価制度
- 年2回の評価を実施
