募集要項
- 募集背景
- 【地域課題解決ベンチャー】事業拡大フェーズを支えるマネージャーポジション採用／今後の機能開発と組織拡大に向けて、開発拠点（徳島）の開発マネージャー職を募集いたします。
- 仕事内容
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徳島の開発拠点において、開発マネージャー業務をお任せします。創業時より技術開発を進めてきたCTOを始め、西日本から集まった優秀な若手エンジニアたちと未来を見据えた開発に取り組んでいただきます。【具体的には】
・開発チームの人材マネジメント
・社内の配車センターやタクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計、実装、運用、保守
・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、ログ分析、問い合わせ分析など）に基づくシステムの改善
・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション
・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み 等
【開発環境】
フロントエンド：HTML5、JavaScript(jQuery)、Android(Java)
バックエンド：Ruby on Rails、NodeJS、MySQL、Redis
インフラ：AWS
その他：Microsoft Teams, Backlog, Git
※開発難易度自体は高くありませんが、スピード重視型のアジャイル開発となります。既存サービスの改修を含め、年間500件超の案件リリースをしています。
※年収については、年齢・経験スキルを考慮の上、決定。（応相談）
※詳細については、ご面談時にお話しさせていただきます。
【ポイント】
・地方が抱える交通課題を解決し、「次世代の地域交通サービスの開発」に取り組んでいる成長著しいベンチャー企業。
・日本を代表する企業との連携や出資を受け、大きく飛躍的な成長を迎える段階にあり、会社や事業の成長を身をもって経験できるタイミング。
・能力開発を重視した評価制度を完備しており、キャリアアップを意識して働くことができる。
・年齢や社歴は関係なくフラットに意見を伝えられる風通しの良い環境。
- 応募資格
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- 必須
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・開発組織のリーダー・マネージャー経験
・開発工程において、要件定義など上流工程から稼働までの一連の開発経験
・開発実務経験（10年以上）
・プロジェクトマネジメント経験
- 歓迎
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・CTO・EM・VPoEなどでの実務経験
・プロダクトマネージャーとしての実務経験
・個人開発およびコンテストへの応募経験
- フィットする人物像
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・徳島や四国にUターンIターンしたい
・「プレイングマネージャー」「フルスタックエンジニア」に魅力を感じる
・非エンジニアとも円滑なコミュニケーションが取れる
・エンジニアリングによって社会課題の解決に貢献したい
・常に「顧客が必要とするもの」を最優先で仕事がしたい
・モビリティ、交通、MaaS分野への興味がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県徳島市
- 勤務時間
- 09:30～18:30
- 年収・給与
- 年収550万円～700万円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 固定残業手当、交通費支給（実費支給：月上限24,500円）、マイカー通勤可（駐車場有）
- 休日休暇
- 年間124日（月ごとに定める公休日数による）、産休・育休制度、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ※土・日・祝がお休みのベースとなりますが、部門別に相違あり。 年間休日:126日
