法務・コンプライアンス
法務 ◆Zホールディングスグループ・ヤフーグループの一員 ◆社内風土の強みはボトムアップ企業◆
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法務 ◆Zホールディングスグループ・ヤフーグループの一員 ◆社内風土の強みはボトムアップ企業◆
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月31日~8月13日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/07/31 ~ 2022/08/13)
法務・コンプライアンス

法務 ◆Zホールディングスグループ・ヤフーグループの一員 ◆社内風土の強みはボトムアップ企業◆

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
◆仕事内容
・契約書作成
・審査監督官庁対応
・自社の法的問題の検討
・内部統制 など

◆具体的業務内容
・新商品、新サービスリリース時の事前のリーガルチェック
・契約書面のドラフティング及び監修
・その他クレジットカード事業等における法関連業務全般 など

◆職種の特徴
Yahoo! JAPANカード会員数の急速な増加を始めとする業容の急拡大に伴い、業法(貸金業法、割賦販売法、資金決済法等)はもちろん、景表法、犯収法等幅広い法令の知識とそれを活かした法的課題の解決実績を有する専門家を正社員として新規に採用することが急務となっております。

企業内弁護士としてのご経験があれば尚良いですが、そうでない方であっても、広くお話を聞かせていただきたいと考えております。

◆社内風土
同社の社内風土としての強みはボトムアップ企業だということです。
ご自身がやりたいと思った企画など、自由に発言し実現することが可能です。もちろん実現のための努力は必要ですが、それを受けいれる度量が弊社にはあります。
金融独特の雰囲気ではなく、インターネット会社の雰囲気の中、今まで培ってきた知識を存分に発揮していただける環境です。

◆教育制度
・入社時研修
・管理職研修
・次世代リーダー育成研修
・女性管理職育成研修
・公募制による各種研修
・その他業務知識習得研修 他

◆その他社内制度
【1on1_上長と部下の1対1によるミーティング】
 ■社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

【社内表彰制度】
■年齢や社歴に関わらず優秀な成績や成果を成し遂げた個人、チームを表彰する制度
応募資格
必須
◆一般企業にて法務業務に従事した経験がある方(3年以上)
◆弁護士資格所持者なおよし
 ※希望する弁護士経験年数 3年以上5年未満
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~39歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区紀尾井
〈アクセス〉
東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分

※屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:30(休憩1時間)
フレックスタイム制あり(コアタイム12:00~15:00)

リモートワーク可
※業務内容に応じて出社が必要な場合は、出社いただきます。
年収・給与
想定年収 450万円 ~ 700万円
※給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規程により決定致します。

業績賞与
年2回(4月・10月)
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外勤務手当
・通勤交通費
・退職金制度有:確定拠出年金制度
・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
・共済
・定年再雇用制度
・PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助 等)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)
※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり(振替休日取得)
※年間休日122日(2020年度実績)
・有給休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
・積立年休
・課題解決休暇
・育児休暇
・介護休暇 他
選考プロセス
・書類選考
・一次面接(WEB)
・最終面接(WEB)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社はZホールディングスグループおよびヤフーグループの一員として、これまでの常識にとらわれないまったく新しいクレジットカードのサービスをお客さまに提供すべく、経営陣と社員が夢とビジョンを共有し、一丸となって事業にまい進している会社です。
ひとりひとりの「豊な生活」への想いに応える課題解決カンパニーとして、ビッグデータの活用など先進の技術と、お客様に安心安全なサービスをお届けするという信念とを融合し、決済・金融の分野において、圧倒的No.1のサービスで日本一のクレジットカード会社をめざしています。
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