募集要項
- 募集背景
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【募集枠:1名】
- 仕事内容
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(1)需給管理業務
・オーダー管理業務:製品発注、発注管理、納期管理、納期交渉
・需要予測プロセスにおける、関連部署との連携、改善
・在庫管理業務:在庫管理の正確性を含む倉庫管理全般、在庫回転率マネジメント、在庫改善や中長期の計画
・基幹システムのマスター管理や仕組み改善
(2)マネジメント業務
・課の中長期計画立案、実行
・課員の育成
・その他(組織改善、内部統制等)
●おもしろみ
☆チーム連携で商品化段階から納品までの仕事ができる
└他のチームや他部門との連携はマストです。どんどんしてください
自分の動き次第で大きな仕事ができます
☆仕事の幅をどんどん広げられる!
└他部署とかかわる仕事がほとんどなので、
関連部署と連携しながら会社全体の動きが見え、仕事の範囲が広がります。
製品企画、購買、財務など需給に関する仕事以外の業務にも参画できます!
☆自分であたらしい仕組みをつくってまわしていける!
└仕組みが整っていない部分もたくさんあるので、自分で考えて実行していくことができます
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの需給管理経験(5年以上)
・発注管理の知識、経験
・販売予測の知識、経験
・各種コストの管理、分析経験
・生産管理の知識、経験
・在庫管理の知識、経験
・リーダーとしての知識、経験
・在庫管理の中長期的な目標設定や実施の知識、経験
- 歓迎
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・国内、国際物流管理業務(3PLの運営及びコストの最適化経験)
・新製品の市場導入までのプロセス管理
・トレーニングや教育
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 540 万円~950 万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
・交通費別途支給
・住宅手当(規定有)
・扶養手当(規定有)
・産休/育休制度
・社内販売割引制度
・副業OK
※申請必須(競業及び、二重就労禁止)
※副業を検討されている方は選考中にご相談ください
- 休日休暇
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【年間休日数:120日以上】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。