募集要項
- 仕事内容
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管理職候補として、設備・建物管理業務全般をご担当いただきます。・保全業務
・改修業務
※総務課が担当する設備および建物（各営業所等）が対象
＜業務の特徴＞
同社は設備および建物を各地に保有しておりますが、設備・建物の計画的な改修・保全・新規増設が停滞なく業務を遂行するには不可欠となりますため、それらの計画・施工業者との交渉・工事の進捗管理までを部下と共に一貫して実施していただきます。また、倉庫群や建物の中長期的な移転構想にも関わっていただきます。
＜同社について＞
1948年の創業以来、東北トップクラスの業務用食品専門商社として、事業を拡大してきました。取扱アイテム数は22,000種類以上です。これらは常にお客様のニーズを照らし合わせながら、定期的な見直しを図っております。なお、小回りの行き届いた事業展開には多くのお客様から高評価が寄せられています。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・下記を少しでも多く満たしていらしゃる方
（1）工務に関するスキル
・設備／建物の改修や新設に携わった経験、及び建築基準法や消防法といった設備／建物における法令遵守のために必要な知識の保有
・工事において適切な工事業者を選択／交渉し、工事を推進できるスキル
・工場／倉庫等の新設計画に携わった経験、及び社内調整や工程管理にタッチした経験
（2）総務に関するスキル（BCP・リスク管理・安全衛生・設備管理・コスト削減全般に関する広範な知識や経験）
（3）建築士2級もしくは建築施工管理技士2級の資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市(マイカー通勤可)
- 勤務時間
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8:30～17:30
実働8時間
休憩60分
時間外労働有無：有（月平均10時間程度）
- 年収・給与
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600万円 ～ 749万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：36万円～45万円
基本給：36万円～45万円
賞与:年 2回（支給月 7月、12月） 昨年実績 4.5ヶ月分
昇給:年1回(4月)
＜諸手当＞
通勤交通費（車通勤上限3万円、公共交通機関～5万円）、残業手当、役職手当、報奨金制度（セールス報奨、新規開拓賞、Web食材発注システム報奨、海外研修等）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、持株会、産休・育休制度（取得実績あり）
＜受動喫煙対策＞
屋内全面禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
有給休暇10日～20日
休日日数113日
＜休暇＞
有給休暇（初年度入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇
※同社カレンダーによります。
