募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。※ご経歴・適性により下記業務の内いずれかをお任せします。
・仕入
・販売
・仲介
＜仕入業務＞
・物件取得のための情報収集から調査、査定
・仲介会社様との良好なリレーションづくり
・販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
・購入成約物件の契約、決済業務
＜販売業務＞
・リフォームのための現地調査、リフォーム企画立案
・リフォーム会社様との工事費用の確認及び工事スケジュール等の監理
・周辺市場や競合物件の比較調査、物件の特徴に合わせたリフォームの決定、
販売価格の設定
・販売資料の作成、仲介業者様への販促活動
・成約物件の契約、引渡し業務
※販売資料の作成や事務業務は事務メンバーがサポートします。
＜仲介業務＞
・集客業務（自社HP、ポータルサイト）
・物件案内
・住宅ローン審査、申込のサポート
・重要事項説明、契約業務
・物件引き渡し
- 応募資格
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- 必須
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・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産売買の仲介業務経験をお持ちの方（概ね2年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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・月給：289,000円～
※ご経験・スキルにより決定させていただきます
・固定残業代54,900円（30時間分）含む（超過した場合は別途支給）
・年収例：4,046,000円～
・賃金改定：年2回 ※人事評価に基づき改定
・歩合制、ノルマはありません。
※部署目標、個人目標はございます
・業績賞与：年2回 ※個人業績、会社業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職金制度 ■健康診断等 ■昼食代補助制度 ■従業員持株会での奨励金制度 ■月間表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■社外研修制度 ■確定拠出企業年金制度（2020年3月~）■交通費全額支給 ■資格手当：3,000円／月～最大20,000円／月※宅建など（管理職は対象外）■メンター制度：新人社員を先輩社員がメンターとして入社後サポート
＜社内イベント＞
◆シャッフルランチ：月に1回社内交流として、ランチ会を実施
◆カジュアル・フライデー：毎週金曜日はカジュアルな服装で勤務OK
◆カジュアル・エブリデー：7月8月は、毎日カジュアルな服装で勤務OK
※服装については社内ルールあり
- 休日休暇
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★年間休日120日
★完全週休2日制(土日祝)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）、有給休暇10日～20日
※業務の関係上、土日に出社した場合は振替休日を取得します。
※将来、ジョブローテーション等により休日の曜日が変わる可能性あり
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回、適性検査
