募集要項
- 募集背景
- 拠点拡大のための増員
- 仕事内容
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転職活動のサポートを行うキャリアコンシェルジュを担当していただきます。転職活動のサポートを行うキャリアコンシェルジュを担当していただきます。
転職に不安を抱えていらっしゃる登録者の力になれるやりがいのあるお仕事です。
転職に不安を抱えていらっしゃる登録者の力になれるやりがいのあるお仕事です。業界未経験からでも充実したマニュアルや管理システムがあるので安心してチャレンジできます。
＜お仕事詳細＞
・面談（ヒアリング・求人企業紹介）
・応募書類の添削、応募手続きの代行
・面接の日程調整
・面接対策
・面接終了後のフォロー（感想のヒアリングなど）
・面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有
・各種雇用条件の交渉
・入社前、入社後のフォロー
＜カルチャー・考え方＞
・「時間」ではなく、「成果」を売って給与をもらう！
⇒年齢や社歴関係なく成果が評価される制度になっています。
・働いている社員（＝自分）が一番幸せなオフィスにする！
⇒やりがい、対価、成長、私生活の充実を自分自身で実現させます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社会人経験（正社員での就業）が2年以上
・営業や接客などの経験がある方（業界/職種は不問）
・（仕事における）目標/予算に対し、真摯に取り組み、成果を出した経験がある方
- 歓迎
- ・人材業界、ブライダル業界、不動産業界等でBtoC営業の経験尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・素直で一生懸命になれる方
・前向きな思考をお持ちの方
・切磋琢磨しながら成長したい方
・積極的に行動できる方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県仙台市
- 勤務時間
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9:00～18:00
実働8時間
休憩60分
- 年収・給与
- 320万円 ～ 400万円
- 待遇・福利厚生
- 選択制確定拠出年金制度、永年勤続表彰、四半期MVP／VP表彰、四半期MVT／VT表彰、月次インセンティブ、四半期インセンティブ、健康診断、累積貢献表彰制度、半休4時間勤務制度、ノー残業デー、タレントワーク制度（副業）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日125日
＜休暇＞
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、サンクス休暇
- 選考プロセス
- 一次面接、適性テスト、最終面接
