募集要項
- 募集背景
- 今後もあらゆる業界でデジタルマーケティングの必要性が高まる中で、当社事業が求められる役割も引き続き大きいという使命感の下、通年で100名以上の中途採用を行ってきました。
- 仕事内容
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大手クライアント企業のデジタル広告運用コンサルタントをお任せします。■職務内容：
デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。同社が25年間培ってきたデジタル広告の知見と、グループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。
■具体的には：
情報行動の裏にあるユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、多種多様な要素を踏まえ、以下のような支援をおこないます。
・運用型広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、DSP、ソーシャル広告）の活用戦略・運用プランの立案、実行
・データ分析にもとづく各種広告配信の構築ディレクション
また、営業社員と共にクライアントと折衝を行い、最適なプランニングを企画、立案、実行します。
■クライアント企業について：
同社が統合デジタルマーケティングエージェンシーとして、ブランディングまで一貫して手掛けるケースも増えています。誰もが知る大手クライアント企業を直接支援できます。
- 応募資格
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- 必須
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・マーケティング戦略の企画立案経験、または無形商材営業経験がある方
・基本的なPCスキル（Excelによる関数・データ表作成、分析など）
- 歓迎
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・リスティング広告やWebプロモーションサービスを活用した広告運用経験
・Google Analyticsなど、分析ツールの活用経験
・業務の改善経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間3カ月（条件変更なし）
- 勤務地
- 東京都渋谷区、または港区
- 勤務時間
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専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間30分 休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～18：00、 10：00～19：00
上記何れかの選択制
- 年収・給与
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年収500万円～850万円
営業手当(みなし残業約30h時間分)を上記月給に含みます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当（非課税限度内にて全額支給） 財形制度 確定拠出年金制度 健康診断 インフルエンザ予防注射 病児保育サービス 心のケア「カウンセリングサービス」「ストレスチェック」、 永年勤続表彰（勤続5年、10年ごとに表彰） 産前産後休暇・育児休業制度、介護休暇制度 保養所の割引利用（保険組合提携施設）、 クラブ活動支援制度 スポーツクラブ利用補助制度 慶弔休暇・慶弔金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇（7／1～10／31の間で通算4日間取得）、年次有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産前産後休暇、介護休暇
