募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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▼コーポレートブランドディング施策の企画立案、制作ディレクション、出稿管理
▼在京／地元メディアとの関係構築、取材企画・対応、プレスリリース作成、報道モニタリング・分析
▼事業関係者向け説明会・勉強会等での司会進行、プレゼンテーション、質疑応答
- 応募資格
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- 必須
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▼上場企業／大手企業／PR会社等専門企業にて、通算３年以上のマーケティング・ブランディング・広報の実務経験を有する（業務内容欄参照）
▼高い論理的思考能力を有し、経営陣・社内外関係者と連携して戦略的・主体的に仕事を進められる
▼環境問題や社会課題の解決に貢献したいという熱意、長期的な視点でコーポレートブランディングをリードする意欲
▼ダイナミックに変わる市場環境・事業内容・会社組織に柔軟に対応出来、またそれを楽しめる
▼Excel、PowerPoint、Word中級以上、各種オンラインシステムを円滑に使用できる
▼許認可が必要な業界で、法令や制度、関連ステークホルダーの動向を注視しながら渉外・広報活動を推進した経験を有する
▼外国籍社員・社外パートナーと業務遂行可能なレベルの英語力がある
▼プロジェクトの現場となる地域への出張および現地での車移動に差支えがない
（一種運転免許必須。出張時は現地及び東京のコロナ感染状況を踏まえて、必要性の判断と適切な対策を実施）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～39歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 広報
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 年収：600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険制度
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
- 休日休暇
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年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（入社5年毎）他
リフレッシュ休暇：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
