募集要項
- 募集背景
- デジタル戦略室立ち上げのため募集
- 仕事内容
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企業のデジタルトランスフォーメーションの構想策定と実行支援。経営戦略とデジタル戦略を一気通貫で構想することで、事業パフォーマンス向上に直結するデジタルトランフォーメーションの実現。企業のデジタルトランスフォーメーションの構想策定と実行支援
弊社が得意とする経営戦略とデジタル戦略を一気通貫で構想することで、事業パフォーマンス向上に直結するデジタルトランフォーメーションの実現に注力したコンサルティング業務
【業務内容】
(業務役割)
■戦略策定
・事業の全体DX戦略策定
・デジタルによるトップライン・顧客体験価値の向上
・デジタルによるノンコア業務のコスト削減
・データドリブン型経営への変革
■組織変革
・DX組織設計・デジタル人材育成
・デジタルガバナンス・データガバナンス構築
・デジタルワークスタイル変革
■実行支援
・デジタル技術・スマートシステム実証実験(PoC)
・デジタルツール(RPA/AI/OCR/IoT等)アジャイル型導入
・データアナリティクス(例:処方的ビックデータ分析)導入
・DX 統合PMO/チェンジマネジメント
(価値規範)
■産業知見・専門性の広さと深さを好奇心を持って常に追求し、かつ絶えず組織変革のマインドを持った「参謀」を目指す
【部門のアピールポイント】
■DX戦略策定~実行支援まであらゆるフェーズの案件に関与でき、また、豊富な事例・ナレッジを活用してDXに必要な総合力を身につけることが可能。
■業界トップクラスの大企業~中堅企業までの幅広いクライアントが存在。業界を変えるような最先端・大規模なプロジェクトや、中堅企業の経営陣に伴走しながらハンズオンの支援など、様々な経験をつむ機会がある。また、地域中堅企業のネットワークもあるため、DXを通じた地方創生の実現が可能。
■大手コンサルファーム・事業会社出身のDXエキスパートが在籍し、戦略領域からテクノロジー導入まで幅広いアジェンダにチャレンジする機会がある。
■2021年に設立された若い組織のため案件執行だけでなく、組織の運営にも携わることができる。
- 応募資格
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- 必須
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≪シニア・ディレクター≫
必須経験:
・戦略/業務/ITコンサルでのマネージャー以上の経験(3年以上)
・DX戦略の策定経験、もしくはDXプロジェクトのPM経験
必須スキル:
・デジタル案件のソーシング力(提案力)
・コンサルティングプロジェクトマネジメントスキル
・部下の教育・育成
≪ディレクター≫
必須経験
・戦略/業務/ITコンサルでのマネージャー以上の経験
・DX戦略の策定経験、もしくはDX実行プロジェクト経験
必須スキル:
・コンサルティングプロジェクトマネジメントスキル
・プレゼンテーションスキル
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
≪アソシエイト・ディレクター≫
必須経験
・戦略/業務/ITコンサル経験
・DX戦略の策定経験、もしくはDX実行プロジェクト経験
必須スキル
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
・プレゼンテーションスキル
≪アソシエイト≫
必須経験:社会人経験3年程度
(但しDXに携わりたいという強い意欲を持つ方)
必須スキル
・PPT,Excelスキル(PPTの図表、エクセルの関数が使える、又はネットで調査すれば自力で出来るレベルにあること)
- 歓迎
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経験:・新規ビジネス・商品戦略などの企業戦略・ビジネス企画・デジタルマーケティング業務、ECビジネス経験尚可
・デジタル技術導入・データ活用の設計・導入経験尚可希望スキル:財務スキル、会計スキルがあれば尚可
スキル:・データサイエンス尚可・UI/UXデザイン尚可
経験企業:総合コンサル(デジタル系)、戦略コンサル(デジタル系)、ITコンサル、事業会社(経営企画、DX推進)等
- フィットする人物像
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求める人物像
・知的好奇心の高さ
(様々な情報にアクセスし、多くの業務を遂行することを楽しいと思える)
・地頭の良さ(体系的に物事を整理できる、ロジカルに物事を考えられる)
・変化の速い経営アジェンダ/社員の行動変容を伴う組織風土変革など、困難なテーマに
チャレンジするマインド
・理のコミュニケーション力(体系的且つロジカルに整理した内容を説明できる、相手の言っている内容の本質を踏まえた回答が出来る)
・情のコミュニケーション力(人に好かれ、懐に入り込める能力)
・自発的な行動力(指示を待たずに、自身で考え動くことが出来る)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アソシエイト~シニアディレクター
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00~18:00 (休憩1時間を含む)
- 年収・給与
- 750万円 ~ 2000万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔見舞金、
総合福祉団体定期保険、選択制確定拠出年金
福利厚生サービス提供会社が提携するホテル、スポーツクラブ等の割引利用等
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、
慶弔休暇(結婚休暇、配偶者の出産休暇等)、出産・育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回程度