募集要項
- 仕事内容
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・階層別、目的別研修企画の立案と実行
・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修(内定者研修~入社後フォローアップ研修まで)
・人材育成プランの企画
・新人若手、若手を対象とした階層別研修
・資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動
- 応募資格
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- 必須
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・マネジメント経験
・人事部門での教育研修・実務経験
・研修立案から導入及び運営管理経験
- 歓迎
- ・宅建建物取引士あるいは二級建築士・施工管理技士以上を保有されている方
- 雇用形態
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正社員
<試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし。
- ポジション・役割
- 課長クラス
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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9:00~18:00
休憩60分
※時間外労働あり(20~40時間/月)
- 年収・給与
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年俸制570万円 ~ 630万円
※年俸÷12カ月=月給となります。
※給与は、経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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・昇給あり
・各種社会保険完備
・定期健康診断
・退職金制度
・育児休業
・介護休業
・慶弔見舞金(結婚・出産他)
・家賃補助制度
・持家割引制度
・資格取得奨励金
・達成旅行(国内・海外)
・表彰制度
・契約フィットネスクラブ
・各種優待制度
・保養所(全国23ヶ所)
・定年60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 休日休暇
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・土日祝
※年間休日120日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・慶弔休暇
・有給休暇など