Web・デジタルマーケティング
<IT×地域活性化>※ソフトバンクG※オッズ・パークのマーケティング担当※マネージャー候補
掲載期間:24/04/22~24/05/05求人No:VPPOX-OP01
再掲載Web・デジタルマーケティング

<IT×地域活性化>※ソフトバンクG※オッズ・パークのマーケティング担当※マネージャー候補

SBプレイヤーズ株式会社
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
「地⽅からニッポンをドキドキさせる」をスローガンに、公営競技業界(競⾺・競輪・オートレース)で新たなチャレンジをし続ける「オッズパーク」。⽇本で唯⼀、競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。これまで存在しなかった「複数競技市場」という新たな市場を創り、ファン層の拡⼤、公営競技業界の成⻑に取り組んできました。今回は、公営競技業界の更なる成⻑を⽬指し、自社の体制強化のため、新戦⼒の増員を募集させて頂いております。
仕事内容
マネージャーとして、主にオッズ・パークの新規会員獲得のためのマーケティング施策を地実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。予算や規模感ともにダイナミックな施策を立案が可能です。
■業務内容
マネージャーとして、主にオッズ・パークの新規会員獲得のためのマーケティング施策を地実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。(本ポジションは新設のポジションになります)扱う媒体は多岐にわたりますが、今後は更にデジタルマーケティングの領域に注力していきますので、お持ちのマーケティングスキルを活かして予算や規模感ともにダイナミックな施策を立案し実行していただくことが可能です。

■具体的な仕事内容
新たなファン層の拡⼤を⽬指し、マーケティング・プロモーション戦略の⽴案、各種施策の実施、分析
新たなサイトコンテンツの企画、制作
競⾺場、競輪場、オートレース場と連携したプロモーション企画の実施、分析
チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理

■ポジションの魅力
媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることでき幅広くキャリアを形成することができます。また、テレビCM等の大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定です。マネージャーとしてメンバー育成及び管理もお任せいたしますのでマーケティングスキルだけではなくマネジメント経験も積んでいただくことができるポジションです。

■組織構成
マーケティング部  全体16名
取締役1名(50代男性) 部長1名(40代男性)
以下5チームに分かれて業務を行っております
└戦略チーム 
 新規会員獲得チーム ★本ポジションはこちらのチームマネージャー候補としての採用となります
 既存対策チーム
 UI・UXチーム
 コンテンツ企画制作チーム
応募資格
必須
• 広告代理店もしくは事業会社でのデジタルマーケティング経験5年以上
• 自ら企画し、プロモーション施策を推進されたご経験のある方
• チームマネジメントのご経験
雇用形態
無期正社員(試用期間:3カ月※条件変更なし)
※SBプレイヤーズにご入社後オッズ・パークへ出向
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
勤務時間
9:00~17:45(所定労働時間 7時間45分 ※休憩60分)
残業時間 平均30~35時間程度/月
年収・給与
750万円 ~ 1100万円
 ※月給制:45万円以上+賞与
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、Yahoo!BB利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など

【通勤手当】
会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給
※片道上限2,500円

【Workstyle支援金】
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
#テレワーク推進中
休日休暇
年間123日(2022年度予定)/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
選考プロセス
【書類選考】→【1次面接】所属部長+マネージャー→【最終面接】オッズ・パーク代表取締役社長+マーケティング部取締役+SBプレイヤーズ人事取締役
※面接は原則2回となり、最終面接のみ対面実施です
#オンライン面接実施中

会社概要

社名
SBプレイヤーズ株式会社
事業内容・会社の特長
■株主:ソフトバンク株式会社 100%
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
従業員数
258名(2021年4月時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

SBプレイヤーズ株式会社
設立
2005年10月3日
資本金
575百万円
代表者名
藤井 宏明
従業員数
258名
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供

■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
事業所
本社
〒104-0031 東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン25階
ホームページ
https://www.softbankplayers.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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