社内SE・システム管理
【社内SE】SAP保守運用担当
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月17日~11月15日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2023/10/17 ~ 2023/11/15)
社内SE・システム管理

【社内SE】SAP保守運用担当

ヤマハ発動機株式会社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
上場会社・福利厚生など働く環境と制度が充実しています。
全社のDX推進の主要活動の一つにとしてSAPの導入を行っています。
全世界に展開する中でSAPの導入・保守を行う体制を構築して行きます。
SAPを用いたITシステムの保守体制の企画・提案ができる人材を募集します。

【具体的には】
・SAPの保守運用体制の構築のための企画立案
・既に導入されているSAPモジュールの保守業務内製化企画

【やりがい・魅力】
今後のヤマハの経営基盤を支える全社プロジェクトに参画していきます。全世界のヤマハメンバーと協業してプロジェクトを推進していきます。グローバルに製造販売拠点を持つヤマハへのSAP導入を通して、SAPのスキルアップを図ることができます。
応募資格
必須
【必須】
・大学、大学院、高専を卒業された方
【歓迎】
・SAPを用いたシステム導入プロジェクトへの参加経験
・SAPの保守・運用経験
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
・ポジティブに物事を捉え、チームプレイを重視する方
・海外メンバーとのコミュニケーションができる方
雇用形態
正社員
勤務地
静岡県磐田市
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
想定年収500-650万円
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 社員預金、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、
ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等)、
企業年金基金、団体保険(任意)
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇  有給休暇 完全週休二日制 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 年間休日:121日
選考プロセス
【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。

【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。

【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。

会社概要

社名
ヤマハ発動機株式会社
事業内容・会社の特長
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車いす用電動ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。二輪車の開発を起点とする小型エンジン技術、ボートの船体製造を起点とするFRP加工技術をコア・テクノロジーとし、さらに制御技術やコンポーネント技術を発展させながら、半世紀にわたって事業の多軸化とグローバル化に取り組んできました。小型エンジン技術はやがてマリンエンジンやRV、パワープロダクツ事業といった新たな軸を生み出し、またFRP加工技術はプール事業をはじめ、各種パーソナルビークルの外装品などに発展しています。
資本金
857億9700万円
売上高
6781億円
従業員数
10564人
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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