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組織強化のための募集!プロダクトマーケティングマネージャー管理職『年収~1150万円/勤務地 東京』
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組織強化のための募集!プロダクトマーケティングマネージャー管理職『年収~1150万円/勤務地 東京』
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月11日~1月24日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/01/11 ~ 2022/01/24)
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組織強化のための募集!プロダクトマーケティングマネージャー管理職『年収~1150万円/勤務地 東京』

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集となります。
現在はメンバーが兼任でPMMを担っている状況です。
そのため専任で楽楽販売の今後の新機能開発の責任者として売上計画の策定と実行をお任せしたいと考えています。
専任のメンバーもこれから採用する予定のため、
管理職としてプロダクト企画のチーム立ち上げをしていただきたいです。
仕事内容
クラウド型の業務システム構築ツールのPMM(プロダクトマーケティングマネジャー)管理職として
業務をお任せいたします。


営業やカスタマーサクセスから収集した意見や直接お客様にヒアリングしたご要望などをとりまとめて
開発要件を決定、機能開発へとすすめ、また新規開発による売上増計画の策定と実行までをお願いします。

今後採用予定のメンバーのマネジメントもお任せいたします。

【仕事内容】
具体的なPMMの仕事内容は下記となります。プロダクトの企画から、
リリースするサービスの販促推進のディレクションなど、経験に応じて業務をお任せしたいと考えています。

・人事考課含むマネジメント業務
・顧客インタビューの実施~分析
・顧客ペルソナ/CJM(カスタマージャーニーマップ)の設計
・営業やカスタマーサクセスと連携し失注、解約理由の分析
・開発要件のとりまとめ
・商談率向上の施策検討
応募資格
必須
・大卒以上
・人事考課含むマネジメント経験
・プロダクトに関わるマーケティング経験(製品企画、サービス企画など含む)
・顧客ファーストで物事を捉え、考え、取りまとめて、アウトプットされた経験
・各事象に対して関係者と調整、交渉、合意を行い、物事を前に進める社内調整ができる
・データの分析にもとづいた戦略立案や企画立案の経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
プロダクトマーケティングマネージャー管理職
勤務地
【勤務地】東京都渋谷区千駄ヶ谷

【アクセス】
・JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
・東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分
・JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
年収 10,000,000 円 ~ 11,500,000円

年俸制 ※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません。
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生・手当】
・昇給 年1回(5月)
・賞与 年2回(6月・12月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(上限10万円/月)
・私服通勤
・家族手当
(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給)
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
・受動喫煙防止措置 屋内禁煙
休日休暇
【休日・休暇】
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
選考プロセス
選考について
・現在、面接は原則Web面接にて実施しております。
※管理職採用に関しては最終面接は対面での面接を実施しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
IT技術を、「楽」に企業の発展に活用できるように。
お客様の課題解決やビジネスの成長を、クラウドサービスとIT人材で支援しています。

同社は【クラウドサービス事業】と【IT技術者派遣事業】の2軸で事業を展開しています。
■クラウドサービス事業
他社に先駆けてクラウドサービスに注力しており、蓄積されたノウハウをもって、
クラウドサービスのローコストオペレーションを実現。
中小企業のお客様にリーズナブルな価格でサービスを提供する事で、
業務の効率化を実現し、設立以来連続で売上増であり、導入企業数も順調に増えています。
■IT技術者派遣事業
元々エンジニア教育事業を運営していたため研修・教育の質が非常に高く、
未経験からハイレベルなJavaエンジニアを育成することに成功しています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,356名 単体:769名(2021年4月1日現在)
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