募集要項
- 募集背景
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中古マンションの買い取り・再販事業を行う当社。
リノベーションする物件はファミリータイプのマンション（2LDK～）が８割程度。
その他、投資用マンション（ワンルームなど）や中古一戸建てがあります。
仕入れた物件について社内の営業担当者と協議を重ね、リノベーションプランを立て、図面作成～物件引き渡しまでの
一連の管理（※工事は外部業者へ依頼）をプレーヤーとして行いながら、マネージャー職として部下１～２名の
管理育成を担っていただきます。
- 仕事内容
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（１）プレーヤーとしての仕事の流れ
買取り再販営業担当が中古マンションの仕入れを実施。
仕入れた物件をリノベーションして再販するために、営業担当からのプラン依頼（要望）を受け、
近隣の販売価格帯、リノベーション予算、周辺環境等の市場調査に沿って設計プランニングを行う。
社内の営業担当とミーティングを重ねてプラン決定。
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リノベーションプランと図面作成、見積・積算、外部業者へ依頼と工事中の指示
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リノベーション完成後、現場確認
◆《補足事項》
・営業担当が仕入れた中古マンションにリノベーションを施すため、エンドユーザー対応は基本的にありません。
・簡易な改装リフォームのみの場合もありますが、購入者層をイメージしカスタマイズ変更をしたり、
部屋のグレードUPによってお客様のご要望に沿える、そんなイメージをもってデザイン性の
ある設計プランニングをしていただきます。
・図面を書くだけでなく、各施工業者との打ち合わせや工事現場に足を運んでいただく業務が多数発生します。
・案件によって１～３日程度の国内出張が発生する可能性があります。
（２）マネージャーとしての仕事
・大阪支店の部下１～２名の育成と評価
・大阪支店のリノベーション物件取りまとめ
・クレーム対応等
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設計経験（マンションであれば望ましい）
・二級建築士以上または二級建築施工管理技士以上、どちらかの資格
- 歓迎
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・JW-CAD、Vectorworks、AutoCADなど各種CADの使用経験
・課員のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 58歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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0→1の仕事、1→10の仕事をしたいという方には面白みをもっていただけると思います。
逆に安定企業でゆるりと仕事をしたい方にとっては
制度が整っていない中でのお仕事になりますので、働きにくい部分が多いかもしれません。
- 雇用形態
- 正社員【試用期間(3か月)契約社員】
- 勤務地
- 大阪支社(大阪市中央区)
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1ｈ）
- 年収・給与
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年収：600～700万円前後を想定しています
※経験・能力を考慮し、決定します。
※初期設定は低めですが、今後の活躍次第で待遇面UPの可能性は非常に高いです。
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金加入
通勤手当、資格手当（宅建士2万円/月）、特殊技能手当（技能レベルに応じて2～6万円/月）、
社員持株会、慶弔見舞金
- 休日休暇
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完全週休2日制（水・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※入社半年後に10日付与 慶弔・特別休暇 産前産後休暇・育児休暇制度
※産休育休後の復帰実績あり！女性の管理職も活躍中です。
- 選考プロセス
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面接を複数回予定しています。
※これまでにご自身で作成された設計図面等を、書類選考後面接前にご提出いただきます。
